今年以来，西固区金沟乡积极探索党建引领特色产业发展兴旺之路，通过下好组织引领、产业发展、头雁引领、党员队伍“四步棋”，推动党建工作与乡村振兴同频共振、互融共促。

强组织建体系，落稳组织引领“先手棋”。为深入学习贯彻党的二十大精神及省市区委“三抓三促”行动会议精神，切实在学懂弄通做实上下功夫，不断提高政治站位、提升政治觉悟。结合全区“基层党建攻坚年”活动任务，全乡累计开展党委理论学习中心组学习5次、专题研讨3次，专题学习5次，班子成员和支部书记上党课18场次，举办党的二十大精神培训班1场40人次，网络培训班学习46人次。印发《金沟乡2023年全乡党建工作要点》，召开专题党建工作会议3次，明确全年党建重点任务。深化党支部星级争创和“先进引领、中间提升、后进整顿”三项行动，采取“四个一”措施，集中力量开展软弱涣散基层党组织整顿提升。严格落实领导干部党建联系点制度，按照“党委领责、书记领衔、班子成员领办”制度，建立基层党组织工作联系点4个，印发《班子成员包村联户履责纪实手册》，制定职责清单，实行乡党委班子成员驻点坐班制度，每月在包抓村开展工作不少于4天，每月深入村社开展调查研究不少于1次，进一步夯实党建基础。

育能才配精才，下好头雁引领“关键棋”。扎实开展村“两委”领导班子运行情况及班子成员履职情况综合分析研判，对不适宜岗位村干部及时作出调整。认真落实驻村第一书记责任制，注重把政治素质高、理论水平强、工作作风实、道德品质优的党员作为村级后备力量进行培养，选优配齐村“两委”干部，持续加大村干部教育培养力度，在抓好学习教育、思想引领、理论素养的基础上，进一步提升带头人队伍素质。持续开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动，全面提升村级带头人队伍的综合素质和能力。积极探索“一支部一品牌、一村一特色”的党建工作模式，坚持“以点带面”，推动党支部建设标准化和各项工作深度融合、互促互进，培育成效明显、亮点突出的典型经验，深化农村党建示范引领，积极推广“当家小庭院”基层治理先进做法，力促抓点连线、推线成面。

抓重点提素养，谋深党员队伍“长远棋”。科学制定发展党员指导性计划，突出重点领域、抓住重点群体，加大从退役军人、巾帼能人、文明标兵、个体大户等对象纳入“积极分子”范畴，进行重点培养，从源头上确保为党员队伍注入“源头活水”，焕发党的肌体的细胞活力。同时，严格落实发展党员重点关口“三级”联审机制，提升发展党员规范化水平。组织各级党组织依托“学习强国”“甘肃党建”和党员微信群等平台，采取“集中学习+领学辅导+交流研讨+深耕实践”等方式，提高党员干部政治素质和理论水平。在提高发展党员、教育实践活动、党内政治生活和制度建设质量等方面下功夫，推动各党支部担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，使党支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

创特色延链条，走实产业发展“制胜棋”。积极探索新形势下党建引领产业链高质量发展模式，通过“党支部+农业合作社+农户”模式，切实将党支部的政治优势，农业合作社的资金优势，农户土地技术等结合起来，带动农业产业发展。全乡百合种植面积达到7500亩，成为兰州百合“地理标志”的核心生产区，其中2642亩百合获得国家有机产品基地认证，有机百合年产量达886吨。近年来，金沟乡持续扶持壮大百合产业发展，现有百合企业35家，累计扶持资金达到900余万元，其中尚古堂、金德、菁叶3家企业成功入围省级农业产业化龙头企业、“甘味”农产品品牌名录。推进林果产业发展，全乡林果种植面积达到2500亩，农民增收实现多元化。积极培育农民网红达人队伍，孵化运营“狗剩子”“麦香园”“环盛生态园”等自媒体账号，借助“抖音”“快手”“淘宝”等平台对马家山苹果、小金沟杏子进行直播带货。用好“互联网+基地+农户”销售模式，与农业企业、大型商超、电商平台等建立合作关系，拓展销售渠道、延伸产业链条、扩大增收渠道。

记者：周俊宇