“如何真正实现管理人员末等调整和不胜任退出，实现方式有哪些？”

“资产损失认定中，经营投资发生的资产损失，包括哪两种？请抢答！ ”

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6月18日，南通市海门区国资国企齐聚一堂，一场精彩又激烈的国资监管知识竞赛正在举行。为进一步推动“能力作风建设提升年”活动走心走深走实，巩固前阶段“国资监管制度培训活动”成果，区国资办牵头组织开展知识竞赛进行“比武切磋”。来自全区6家国企的24名分管领导、中层干部，通过层层推选、笔试答题，进入现场竞答赛的对决。场上“火药味”十足，掀起比拼热潮。

此次竞赛特邀区纪委监委、区委组织部、区委宣传部等部门相关领导进行现场指导，各区属国有企业主要领导、分管领导及中层管理人员代表等近80人现场观看比赛。

区国资办党组书记、主任邹宇开场致辞，他从“以赛促学强基固本砺精兵”“以赛促能取长补短提质效”“以赛促行竞技场外誓争雄”三个方面对参赛选手提出希望，并号召全体国资国企人以此次国资监管知识竞赛为契机，找到知识的盲区，看到自身的不足，正视存在的差距，知弱而图强，知不足而奋进，不断助推海门国资国企高质量发展。

本次竞赛分上午笔试和下午团体竞答两大PK环节，题目大部分来自于区国资办今年初编纂的《国资监管制度汇编》，涉及“国企改革”“投融资管理”等10个类目51个文件，多维度检验了各参赛国企的学习成果和实践成效。

Round 1：笔间对决，初展锋芒

当日上午，24位选手根据工作岗位及擅长领域参与笔试答题，考试现场气氛严肃认真，每名参赛人员遵守考场纪律并沉稳细致答题，考前的充分准备让大家信心满满、摩拳擦掌。本次笔试采用闭卷形式，试卷分为ABCD四套类别，让参赛人员进一步加深对国资监管制度的全面理解，引导党员干部职工“不踩红线、不落底线”。

Round 2：旗鼓相当，赛况焦灼

下午团队竞答中的必答题环节，选手们在6套题库中进行随机选择，轮流应答。在选手们眼里这是比出士气、实现首站“开门红”的重要环节。大家分分必争，势均力敌。台上参赛选手的精彩表现，赢得台下观众阵阵掌声，场面十分精彩，比赛一次次被推向高潮。

Round 3：分秒必争，兵贵神速

“必答题”热身过后，迎来了惊险刺激的抢答题环节。“3,2,1，滴——”“1号台抢答成功！3号台犯规。”这不仅是智慧的较量，更是一场手速的比拼！扣人心弦、跌宕起伏的“抢答拉锯战”彻底点燃了现场气氛，各支队伍间的角逐愈发激烈。

Round 4：发力冲刺，决战决胜

风险题环节，6支代表队结合场上比分情况，进行了或稳妥慎重或放手一搏的选择，场上分数排名你追我赶，几经变换，充分展示了各参赛队伍不轻易服输、不轻言放弃的良好精神风貌。

经过激烈角逐，最终叠石桥集团代表队以最高分摘得一等奖。

区委宣传部副部长、区委网信办主任陈健代表评委组对选手们此次表现作出了点评，他表示，在当前海门打造社会主义现代化化建设示范区的新征程中，国企承担着重大的历史使命。他用“世上总有一两风，载我十万八千梦”“看方三年无病可治，看病三年无方可用”“若到江南赶上春，千万和春住”勉励在场国资国企人要学透悟透必备的业务知识，要把书本知识和业务操作相结合，切实把学习成效转化为推动国资国企发展的强大动力和素能支撑。

知识无穷尽，国资国企改革也永远在路上。下阶段，海门国资国企将以“能力作风建设提升年”活动为抓手，进一步锤炼锻造“攻城拔寨”的拼劲、“只争朝夕”的干劲、“滚石上山”的韧劲，抓紧抓实国企改革三年行动，着力破解改革发展难题，亮出海门“成绩单”，不断做强做优做大国有资本和国有企业。

审核：潘瑞凯

责任编辑：徐路平