为不断提高自身按纲抓建能力，夯实队伍建设基础，推动中队建设再上新台阶，吉林市森林消防支队四中队扎实做好总队《纲要》培训成果转化工作。
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学思结合，寻招觅法
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中队党支部始终把《纲要》作为抓建队伍的“教科书”，组织支部委员对相关内容进行学习，自上而下明确《纲要》培训的重大意义和内容，研究落实培训中提出的具体招法，确保培训成果落地落实。
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因材施教，分类培训
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从经常性主要工作入手，区分干部、消防员骨干、各类组织机构成员，对相关内容进行学习，并以班为单位积极开展讨论、集思广益，充分调动大家参与的积极性和主动性，通过交流学习使全体队员进一步认清自身短板和不足，明确下步努力方向，不断激发全体队员工作热情。
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因地制宜，严抓落实
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中队紧密结合自身实际，对照学习内容、标准和要求，深入分析和查找影响制约中队建设的“瓶颈”问题，认真制定整改措施，一板一眼抓落实、一步一动抓规范，确保人人熟知基本内容、领会精神实质、把握贯彻要求。
通过一系列举措，有效抓好了总队《纲要》暨党支部书记培训成果转化工作，全体队员纷纷表示:一定会把《纲要》学习的所思所想所获转化为按纲建队的实际举措，不断推动中队建设全面进步、全面过硬
— 监制 —
任高峰 李建男
— 编辑 —
薛二涛 张世伟
— 本期编辑 —
张世伟
— 投稿邮箱 —
jlsslxf@163.com
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