探索“平台+属地+企业”就业促进共同体，推动更高质量就业，7月1日上午，杭州临平国家级经济开发区（以下简称“开发区”）携手运河街道启动“开运共富联盟”。

企业助力，创造机会促就业

“没有一个老板因为我是残疾人而区别对待，反而因为是残疾人，他有时候会照顾一点。”启动仪式上，就职于开发区某企业的运河籍人士金燕将自己的就业经历娓娓道来，“因为老板当初的赏识，我在业务上能够不断精进。我觉得我们公司很棒！”

像金燕这样的例子不在少数。开发区与运河街道地缘相近、人缘相亲，有着深厚的情谊，“去开发区上班”成了不少运河人期盼的事。

作为杭州四大国家级开发区之一，临平国家级经济开发区是杭州重点推进建设的千亿级产业战略发展平台，也是临平区创造就业机会、吸纳就业人群的主要阵地之一，优越的经济发展、先进的企业文化也吸引了不少运河人前往求职就业。

扩容就业，发挥平台大作用

本次“开运共富联盟”的成立，是“开运”两地紧扣浙江省高质量发展建设共同富裕示范区战略部署，打造精准就业帮扶品牌的一次创新尝试。

未来将结合两地资源优势，在就业创业、技能培训、人才输送等方面实施重点定向帮扶，如开展职业技能提升专项行动、深入开展企业“订单式”“学徒制”技能培训、加强政策指导和精准服务等，为劳动者和用工企业提供更多暖心服务，促进更加充分更高质量就业。

今年以来，开发区与运河街道共同探索建立跨区域共富联盟，在促进高质量就业、精准就业帮扶、企业用工服务等方面实现共建共享。

上个月，开发区与运河街道举办了浙江理工大学专场招聘活动，同样取得了良好成效。此外，双方还合作推进了望山文体活动中心项目，帮助运河街道14个村提高集体收入，目前该项目已经进入实质化推进阶段。

精准对接，帮扶举措强有力

活动现场还为遴选出的19就业指导员颁发聘任证书，发布“就业指导员10条”，为更高质量就业提供指导。就业指导员群体将聚焦新就业大学生、零就业困难家庭、退役军人、残疾人等重点群体，做好“一对一”精准入户宣讲、岗位推荐和就业指导，充分挖掘开发区重点企业、创新平台和服务业企业的用工需求，形成工作合力。

前期，运河街道对辖区内退役军人、残疾人、困难群众、未就业大学生等重点人群进行了精准就业排摸，在多方努力和精诚协作下，“开运共富联盟”就业平台正式上线。

通过该平台，用工和求职信息都能一键搜索，能够更好地对接供需。未来，在开发区企业和就业指导员的参与下，开发区与运河街道将引入第三方专业招聘和服务机构，不断完善招工就业信息和就业服务的精准化程度，把政策、资金、培训等重点用在就业困难群体上，加大就业精准帮扶力度，为运河百姓走稳就业路提供强大助力。

通讯员   潘钰莹  商赟