盛夏酷暑，夏季治安整治“百日行动”如火如荼，本溪满族自治县广大公安干警恪尽职守、忠诚履职，以实际行动诠释着满乡公安的责任担当，用辛勤汗水护卫着社会大局的平安稳定。为鼓舞士气、激励斗志，县局党委心系基层一线，出台了“七个一”从优待警举措，不断增强队伍凝聚力、战斗力和向心力。

一、做好防暑降温，开展“一次”送清凉暖警心活动。县局班子成员带队，携带水果、牛奶、饮料、矿泉水、清凉油、风油精、电蚊香等防暑降温物资，深入基层一线亲切慰问高温天气下，日夜坚守在工作岗位上的民辅警，勉励大家保持良好精神状态，尽职履责、奋力争先，合理安排警力，避免非战斗减员。县局食堂充分征求大家意见，全面改善夏季伙食，警务保障室积极采购各类新鲜水果、蔬菜、鱼、肉、蛋、奶及豆制品，在炎热夏季，科学调整食谱，精心调剂饭菜品种花样，增加绿豆汤、豆浆、西瓜等消暑解渴的饮品及水果，切实保障民警身体健康。

二、注重战时激励，开展“一次”送奖励鼓斗志活动。在夏季治安整治“百日行动”中，县局政工部门坚持随警作战，深入挖掘重点案事件和先进典型个人，积极推进“示范工程”，有序开展先进典型选树工作，充分发挥典型示范和头雁引领作用。期间，共有25名民警、8名辅警，因工作成绩突出受到县局表彰，政委张道军、政治处主任张克军亲自将证书和奖金送到实战部门、一线民警手中。同时，县局政工部门对先进典型的先进事迹进行了全方位宣传报道，充分展示了公安民警爱岗敬业、为民奉献的良好形象。期间，在报纸、电视及网络等媒体上共发稿18篇，极大地激发了一线公安干警工作热情和干劲。

三、强化警医合作，开启“一条”紧急就医绿色通道。县局与本溪县第一人民医院联合制定并下发了《关于进一步健全完善公安民警辅警医疗救治“绿色通道”实施方案》，确保为因公致伤、紧急抢救的民警辅警，提供最快捷、最便利、最优质的医疗服务，全力保障广大民警辅警的生命健康安全，将“生命至上”理念落到实处，让基层民警切实感受到实实在在的安全感、归属感，努力创造用心工作、愉快奉献、健康生活的良好氛围

四、密切警校互动， 打开“一扇”择优就学方便之门。当前，公安工作任务繁重、压力巨大，基层民警经常处于“白加黑”“五加二”超负荷工作状态，顾了“大家”却无暇照看“小家”，其中子女教育问题最让民警焦虑和牵挂。为了解决民警的后顾之忧，经县局与教育局积极沟通协调，在全警范围内落实“子女入学帮办”制度，由局政治处牵头，在政策允许的范围内，尽最大努力帮助非服务半径内民警子女升入本溪县第一中学和实验小学等重点学校。今年，共为8名民警子女解决了入学难题，民警们不用再为是否购买学区房、是否托人找关系而心焦。局党委用最实在的做法，解决了民警心头最大的忧虑，受到了全局民警及家属的高度赞誉。

五、深入基层所队，进行“一次”实地调研解决难题。在为一线民辅警送上关心慰问的同时，局领导带头深入基层所队，与基层民辅警“同吃、同住、同工作、同巡逻、同控访、同处警”，和基层民辅警心贴心、面对面深入交流，关心了解他们的日常工作、学习生活情况，通过深入调研将长期困扰基层所队的堵点难点问题摸准摸透，从“根”上帮助基层所队解决实际困难，努力提升全县公安机关的核心战斗力。针对基层警力不足问题，县局将新招录的20名辅警全部充实到了各公安派出所及巡特警大队和监管大队。

六、送上警务助攻，利用“一周”下乡送教上门授课。县局由政治处、巡特警大队牵头，组织全局12名小教官，分赴12个公安派出所，根据夏季治安整治“百日行动”执法执勤过程中存在的薄弱环节，制定了针对性强、实用性高的课程。通过理论讲解、现场示范等多种方式，详细传授了警用装备使用方法、现场人员控制技术、执法遇阻处置方式、暴力犯罪处置要点、心肺复苏急救方法等实战技能，进一步提高了广大基层民辅警规范执法、现场处置、警务实战能力和水平。 

七、坚持科学用警，组织“一次”轮岗轮休合理减负。针对时间紧、任务重、气温高、压力大的现状，县局党委坚持“以警为本”，采取措施科学部署警力，通过下沉机关警力、增加执勤班次、缩短换班时间、延长休整时间等方法，有效缓解一线民辅警的心理压力。特别是对年龄偏大的民警辅警给予特殊照顾，确保一线执勤民辅警能够劳逸结合，保持战斗力。同时，认真落实休假制度，在不影响工作的前提下，合理有序地组织民警进行休假，确保民警身心健康。在“七一”建党101周年之际，县局先后组织30余名部门“一把手”和50余名从警30年老民警，分别到东北抗联史实陈列馆和杨靖宇纪念馆，开展了“传承红色基因 赓续红色血脉 重温入党誓词”主题党日活动，在接受红色教育的同时，也让广大民警的身心得到及时休整。