从2019年起，建德市的澄清门见证着一段段澄清正名激励干部担当作为的故事，其中就有一段属于我。

2019年6月，当时担任建德市信访局副局长的我，在处置一起房产纠纷群体信访案件时严格按照法定程序办理，但由于部分业主的不合理诉求得不到满足，随之而来的是一封控告我“推诿敷衍、威吓业主代表”的举报信。

在多年信访工作中见多了举报人因自身利益诉求而“贴牌”反映干部，但当这一凭空捏造的举报落到自己头上时，还是感到委屈与不安。那段时间，我干工作的信心和动力都受到了一定影响，情绪一度低落。我也不敢告诉家人，害怕他们为我担心，只能一个人默默承受。后来经过建德市纪委监委的调查，证实业主反映的问题失实，这场举报也由此了结，但我的“心结”却没有完全打开，做事也开始变得谨慎，总感觉身边有异样的目光在注视。

后来，我作为受到不实信访举报的党员干部之一，参加了建德市委、市政府举办的“澄清门下道澄清”失实信访举报公开澄清发布会。也直到那天，我的妻子才知道我曾被不实举报，她在现场感激地说：“作为家属，我们也深刻感受到了组织的关心，今后我要对丈夫多一些理解和关爱，更加支持他的工作。”

拿到澄清证书的那一刻起，我的“心结”彻底解开了，工作中不再束手束脚，一心想着不能辜负组织对我的这份信任。不久后，我的工作业绩也得到了组织认可，被调整到重要岗位上任职。

因为亲身经历过，所以更能感同身受。现任街道党工委副书记的我，在街道干部遇到类似的不实信访举报时，会与他们交流我的经历、分享我的体会，告诉他们组织会为干部撑腰鼓劲，不会让冲锋在前、担当在前的干部“流汗”又“流泪”。

（本文刊载于《中国纪检监察》杂志2023年第16期，作者：浙江省建德市洋溪街道党工委副书记 陈钢）