近日，化隆法院巴燕法庭赴外省成功调解13起劳务合同纠纷，为13名农民工讨回久拖未付劳务工资85193元，维护了农民工的合法权益，促进了社会和谐稳定。

2019年4月至9月份，霍某雇佣丁某等13人为其承包的私家民宅工地从事建房工作。双方未签订劳务合同，口头约定被告给付13名原告日工资140-260元不等。民宅工程竣工后，霍某支付部分工资后，剩余工资以资金困难为由均未支付。丁某等13人多次索要未果，为维护自身合法权益，诉至化隆法院巴燕法庭。

鉴于该案涉及农民工群体的工资问题，巴燕法庭法官拿到案件后，迅速了解案情，并向13名农民工询问拖欠工资缘由。由于被告霍某系外地人，又遇到新冠疫情，13名农民工无法联系到被告，也无法提供被告霍某的具体居住地，疫情政策调整后诉至该院。巴燕法庭掌握相关情况后，本着群众利益无小事的原则，同时考虑到该案的潜在风险和社会影响，第一时间向院领导请示汇报，院党组高度重视，特指派两名法官和两名法警前往被告户籍所在地查询寻找。办案人员跋涉千里到达霍某户籍所在地，并积极与当地法院和派出所沟通，在法院和派出所干警的协助下终于将霍某找到，被告辩称拖欠工资数额属实，因疫情影响一直无力支付，希望能分期付款。承办法官当即通过视频和电话与13名原告联系，承办法官着重讲清原告方生活的拮据、讨要工资的艰辛，被告资金周转不足的困难，让双方当事人换位思考、互相体谅。最终促成由被告于2023年12月底前分三次支付13名原告全部劳务工资共计85193元的调解协议，双方当事人对调解结果均表示满意，并向法官表示诚恳感谢，该批案件得到圆满解决。

近年来，化隆法院高度重视涉民生领域案件，尤其是对拖欠劳动者工资案件，充分运用诉前、多元化解的方式，秉持调解优先、诉求兼听、利益兼顾原则，切实解决群众“急愁难盼”问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。下一步，化隆法院将继续加大为农民工维权力度，最大限度地保障农民工的合法权益，回应群众呼声和社会关切，维护社会公平正义，守住“劳有所得”底线，保障农民工安居乐业。注重用好调解手段，力争办一件、结一件、到位一件,全面维护农民工合法权益，系紧护薪安全带，让司法为民更护民。