四川新就业形态劳动者约370万人，他们的社保购买等权益应关注

近年来，随着平台经济、共享经济的快速发展，以货车司机、快递员、网络送餐员、网约车司机等为代表的新就业形态劳动者大量涌现，成为我国劳动力大军的重要组成部分，为稳定和扩大就业，保障和改善民生，促进经济社会高质量发展作出了重要贡献。

据省总工会提供的数据，四川的新就业形态劳动者数量已达到约370万人。随着这个群体规模的不断扩大，新就业形态劳动者权益维护问题愈发受到关注。最近几天，便有不少网友在“你点题·我代言——四川日报全媒体邀你上‘两会’”互动活动平台上留言反映相关问题。

其中一位网友留言说：“我是从事物流快递工作的，最近几年工作虽然辛苦，收入还算不错，但是社保买得很低，好多同行甚至因为没有签劳动合同，而没有买社保，我很担心以后年纪大了养老问题。希望政府能加大对物流快递行业的关心力度，提高我们的保障。”

就网友们关心的问题，1月11日，记者采访了省政协委员、省总工会党组副书记、副主席周键，省政协委员、达州市总工会党组书记、副主席冉长春。

“我们一直非常关注新就业形态劳动者权益维护问题。”周键介绍，他此次参会，专门带来一组省总工会就此问题开展的专题调研数据。调研显示，新就业形态劳动者目前仍存在劳动强度大、工作时间长，劳动关系界定难，社会保障不足，维权渠道不够通畅，职业归属感较弱等情况。

   省政协委员、省总工会党组副书记、副主席周键。郝飞 摄

在省内的调研数据显示——

签订劳动合同方面，新就业形态劳动者与平台、相关企业签订劳动合同的仅占45.6%，签订民事协议的占25.5%，剩余的28.9%什么都没签订。

社会保障方面，参加城镇职工社会保险和城乡居民社会保险的合计仅为68.6%。

“新就业形态劳动者权益维护保障任重道远且意义重大。”在今年省两会上，周键就新就业形态劳动者权益维护提出了多篇提案。他建议要加大党工共建力度，积极推动新就业形态平台企业及关联企业普遍建立基层党组织，支持和带动新就业形态工会建设。

“截至去年底，我们在全省已经建立起新就业形态工会组织1.14万个，累计发展会员突破150万人。”周键说，在党工共建的基础上，积极探索制定新就业形态劳动关系认定办法、平台企业社会责任清单、工时规范制度、劳动定额标准等。

在此基础上，周键建议，要引导平台企业开放从业人员数据，将其纳入政务服务大数据平台统一管理。此外，要开展新就业形态劳动关系监测点建设，构建多主体、多层次、多元化的劳动争议预防化解联动机制等，保障更多新就业形态劳动者的社会保险权益等。

省政协委员、达州市总工会党组书记、副主席冉长春。资料图片

冉长春则为网友支招：法律明确规定劳动者只要和用人单位建立了合法正当的劳动关系，用人单位就必须为劳动者购买社保。如果用人单位不买，可以向社会保险征缴机构反映情况，由其进行行政监督与管理，督促缴纳。

“工会也要积极组织企业与职工方进行集体协商，最大限度维护新就业形态劳动者的合法权益。”冉长春说。