石榴云/新疆日报讯（记者 索蓉芝报道）在刚刚过去的周末，乌鲁木齐市米东区委组织部人才办主任马雯和同事带着21家企业的招聘信息，跨越1000余公里，参加了新疆理工学院、塔里木大学的两场招聘会，收集了近500名高校应届毕业生的简历。“可谓是爆单式的收获。”马雯说。

3月18日，在新疆理工学院，马雯（中）正向高校应届毕业生介绍企业情况。帖振孝摄

　　3月18日，今年阿克苏地区首场高校毕业生招聘会——大中城市联合招聘活动春季校园招聘会在新疆理工学院举行，“线上+线下”320家企业提供8126个就业岗位，3092名高校毕业生前来应聘。在乌鲁木齐市米东区的招聘展位前，写有“为企业寻求人才 为人才寻找岗位”的横幅下，应届毕业生们查看招聘信息、细致比对，精心挑选着自己心仪的岗位。

　　马雯拿着宣传折页，向应届毕业生介绍此次21家企业招聘能源化工、机械设计、电气工程等行业领域相关岗位的同时，还播放了米东区的宣传片，希望高校应届毕业生能来米东区实现就业。另一边，马雯带来的企业负责人和其他干部也在忙碌着，他们收集前来应聘学生的简历，准备建立2023年应届毕业生人才数据库，为企业招聘人才提供支持。

　　在“锁定”新疆理工学院、塔里木大学招聘会之前，乌鲁木齐市米东区委组织部通过调查问卷的形式，点对点了解企业的用工需求，发现各企业研发、技术、管理等领域用工缺口较大，考虑到这两所大学专业与化工工业园不少企业招聘岗位对口，他们便挑选了21家企业，将就业信息和岗位送到应届毕业生手中。

　　21家企业中，4家企业派人事专员跟随马雯一行进高校招聘，新疆新永安风机设备有限公司便是其中一家。“截至目前，我们已收到70多份简历。接下来的我们会安排专人和求职者对接。”该公司副总经理陈小玲介绍，他们是第一次跟着政府部门参加进高校的招聘会，与之前企业单独进校园招聘不同的是，这两场招聘会提升了求职者对企业的信任度和知晓率，也提高了招聘效率。

　　其余17家企业虽没有去现场，但通过马雯等人的推荐，收获也不小。乌鲁木齐市亚欧稀有金属有限责任公司人力资源管理部副主任解苗说，政府部门跨越1000多公里，带着企业的海报、宣传折页帮助企业招聘，不仅为企业节约了成本，而且还解决了企业对人才的需求，“这样的服务值得我们点赞，有了政府强有力的支持，企业肯定会越来越好。”