天山网讯（记者 赵春华报道）今年，伊犁哈萨克自治州聚焦农村劳动力、高校毕业生、就业困难人员等重点群体，运用“345”工作法，扎实开展稳就业促就业工作。

9月28日，职引未来——2023年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动暨伊犁技师培训学院校园“双选”会在伊犁技师培训学院举办。王生才 摄

　　三维保障筑牢就业基础。伊犁州把就业工作纳入各级党委和政府、相关部门年度绩效考核；通过融媒体、抖音短视频账号等广泛宣传企业吸纳高校毕业生社保补贴、创业担保贷款、就业见习补贴等就业创业政策服务清单；依托自治区就业创业综合服务平台，持续推行“直补快办”“免申即享”快办模式，推动就业社保补贴、职业培训补贴等激励政策落实落细，持续实施“创业伊家人”行动，新增创业6965人、带动就业21246人。

　　四轮驱动拓宽就业渠道。围绕州直产业发展、招商引资项目等，与乌鲁木齐、和田等13个地州市签订劳务协作协议；打造伊犁州劳务品牌，充分发挥“特克斯民宿”“巩留欣嘉药农”等劳务品牌带动就业作用；抢抓各类用工企业、重大项目用工“窗口期”，以“主会场+分会场”“1+N”（1个招聘主题+N场招聘活动）联筹联办模式，举办主题招聘活动878场次，县市、乡镇（街道）、村（社区）实现周周有招聘、月月有活动；实施就业援助暖心行动，构建“就业伊家情”就业帮扶品牌，通过发布信息、组织送岗、开通热线等，打通就业服务“最后一公里”。

　　“五个突出”提升就业质量。突出分层分类。依托11所县级技工学校、128个乡镇分校、810个村级教学点等载体，组织农村劳动力、未就业高校毕业生、城乡登记失业人员等群体开展各类职业培训。开展缝纫工、快递员等订单定岗定向职业技能培训班270个11543人，实现就业10621人；突出品牌创建。创建“伊犁家政”“金牌月嫂”“伊心照护”“安心养老”四大培训就业品牌，组织培训家政服务、孕婴保育、健康陪护等2021人，通过专场招聘、订单培养、定向推荐等方式实现就业；突出校企合作。通过校企联合、双师培养、工学一体方式，因需设置课程，把培训开到企业车间；突出以赛促训。通过举办2023年伊犁州职业技能竞赛暨第二届全国职业技能大赛伊犁州选拔赛，提升技能人才水平；突出以师带徒。师带徒培养高技能人才473人，建立“新疆建筑工匠”师资队伍133人。