让每一个孩子都享受阳光——浅谈小学课堂组织管理策略(四)

v 让每一个孩子都享受阳光 ——浅谈小学课堂组织管理策略(四) 四、师生关系融洽,活跃课堂气氛。 1、保持愉悦心情,宽容对待每一位学生。轻松的课堂,对于教和学都是一种享受。学生能在愉悦中学有所获,让课堂真正飘满自由呼吸的空气,学生是自由放飞的风筝,能在蓝天翱翔但依然离不开老师的“牵引”,学生一个个活蹦乱跳的想法触手可及。在低年级的教学中,教师应适当降低对于课堂纪律的忍受度,他们不可能像成人那样安静,聚精会神地听课、学习,作为教师千万不能大动肝火,应多些宽容心、耐心与平常心,理性地对待。当然,提高容忍度绝不是要放纵学生,而是在培养学生形成良好习惯,形成和谐课堂学习文化过程中的理性选择。让学生真正感受到学习是一种快乐,是一种享受。这样的课堂,学生在愉悦中收获成功的喜悦。 2、尊重赏识,温暖学生。(多表扬,少批评。) 课堂上教师与学生的情感沟通,主要靠语言,教师语言情感的流露,对低年级学生的学习影响特别大,学生们会随着你富有激情的语言进入到兴趣中去,随着你鼓励的语言投入到认知中去,随着你赞扬的语言沉浸到成功之中去,在低年级数学课堂教学中,教师的语言除了要准确、清晰、精炼,更重要的是要亲切自然,富有童趣,富有情感,具有激励性。低年级学生心灵比较脆弱,教师过多地指责和过高的要求会刺伤他们的自尊心,降低其自信心,削弱他们的创造兴趣。教师应尊重学生的人格、学生的选择、学生的个性,关心每一个学生。在学生有错时,不过分批评指责而是给他们改过的时间好机会,使学生感到“老师在期待着我”,从而自觉地投入到积极学习之中。所以我在教学中尽量采用“你真棒!”“再想想”“谁有更好的办法?”等等富有激情的语言。 一个班级里,往往有那么几个比较调皮、自制力较差的学生,他们是课堂管理的难点。他们坏习惯相对多,生活、学习、甚至心理都有一定的问题。他们一方面渴望得到更多人的爱,希望引起别人的重视,另一方面又不敢轻易的接受外界,形成自我封闭状态,这时他们会做出一些出乎意外的举动,捣乱,破坏课堂秩序,如果教师对他们一味地批评、训斥,极容易引起学生的对立情绪和逆反心理,不利于学生改正错,也不利于学生身心健康。体罚或变相体罚吧,又是给自己的饭碗过不去哩。如何唤起这些学生自省自律的意识呢?教师不妨运用心理学中的“南风效应”,充当好“南风”角色。走近他们的内心,与他们交流沟通,充当朋友,鼓励他们支持他们,发现他们身上的闪光点,帮助他们激发学习兴趣,关心他们的生活起居,做到多重角色扮演。相信:任何一个学生都有一种方法使之感化。微微南风可以吹绿每片树叶,呼呼北风可以凋零万千草木。教师要善于发掘学生身上的闪光点,给予真诚的赏识,这就会像微微南风拂过学生心灵的田园,留下的是一份温暖,培育的是一份感动。 3、榜样引导,用积极的话“诱惑”学生。比如:在看到很多孩子不能管住自己时,我都会这样说:“某某坐得真端正,老师真喜欢!”其他孩子一听,马上也会坐坐好。这句话还能迁移成“某某声音真响亮,听得真认真,真仔细,写得真漂亮,说得真完整等等”。孩子都有一种攀比心理,这种话说出来提醒孩子,百试百灵。而有时,孩子为了抢发言,都会发出“恩!恩!我!我!”等声音,这时,我马上说:“我请坐得端正的同学回答。”学生马上坐好了。“我请声音响亮的同学回答。”学生站起来,会回答得很响亮。 4、评价策略。我们的学生,纯洁像一张白纸,在他们的心灵中老师的地位是崇高的,教师的一言一行都会对他们情绪产生深远的影响。因此,在课堂上,不论学生的回答让我们教师满意与否,我们都应根据实际需要给学生以评价。第一、用适度有效的表扬进行评价,让课堂充满热烈。 “有效”,就是表扬要适得其所,要关注学生的需要与状态,使表扬真正起到激励与促进的作用。该表扬时,慷慨真诚;不该表扬时,守口如瓶。“适度”,就是要掌握表扬的分寸,不任意夸大学生的优点。不同的学生,对于表扬的期待与反应是不同的。如回答简单的问题,学优生对于老师是否表扬往往表现得无所谓,受了表扬也常常是反应平平;而后进生则不然,他们很在乎老师的表扬,即使是一个简单的问题,受到表扬后也能高兴一番。同一个学生,在不同的时候对于表扬的期待与反应也不相同。如学优生在解出难题或者对某题有新的解法时,他们就很在乎老师对他们的赞扬,用他们自己的话说“会感觉很兴奋”。针对不同的需要,我们可以进行不同的表扬,表扬要贴近学生的心理,表扬学生需要的,表扬学生在乎的,这样的表扬式评价才会真正起到有效的作用。第二,用委婉含蓄的批评进行评价,让课堂洋溢温情。学生许多错误的行为、思想、观点需要批评和纠正;批评与表扬就如同一枚硬币的两面,二者不可缺其一。批评不一定是板起脸孔的呵斥,也不是令人无地自容的挖苦,更不是贬损人格的辱骂。批评同样应该建立在尊重学生的基础上。批评需要智慧,批评要讲究艺术。比如:回答问题,或者上台板演。对的,巩固了新知,给了大家一个正面的示范;错的,分析错因,纠正过来,起到了防患以未然的作用。大家要感谢他给咱们出了一道改错题。做的对错都有价值,一定要让每个同学都高高兴兴站起来,体体面面坐下去。这样大家都才会有多倍的信心、兴趣和劲头投入到下一个环节的学习中去。 5、公平公正,让每一个孩子都享受阳光。 要提高教学质量就要面向全体学生,抓两头,促中间。 提出问题让新授课上,在课堂中没有嘲笑,没有羞辱,没有指责,从思想到行为都能得到充分的放松,人格得到真正的尊重。
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