本报讯（通讯员  钟 鹏  罗小成） 为切实提升驻村帮扶成效和群众满意度，激活干部干事创业的信心和决心，激励干部担当作为。今年以来，新邵县坚持目标导向，聚焦“干部队伍、作用发挥、作风建设、激励补偿”，致力打造一支驻村帮扶战斗铁军，切实提升驻村帮扶成效,助力帮扶工作取得实效。

新邵县共15个乡镇，413个村（社区）。从乡村振兴实际出发，按照一村一队原则，对127个已脱贫村、22个乡村振兴示范创建村、43个乡村振兴重点帮扶村、16个易地扶贫搬迁安置点所在村以及14个基层党组织软弱涣散村，共选派省市县驻村帮扶工作队180个（其中省派工作队5个、市派工作队10个、县派工作队165个）；对其他233个村（社区）从县直机关单位选派233名副科实职干部联村，实现了全县所有村（社区）乡村振兴帮扶力量全覆盖。同时充分利用党建“十个一”活动契机，组织召开群众会，与群众面对面交心谈心，宣讲党的政策，倾听群众意见与建议，每月为群众办实事、解难事，化解群众怨气，切实提高群众满意度。紧紧围绕“两不愁三保障”目标，深入开展“访民情、察民情、解民忧、聚民心”大调研大走访活动，通过查摆问题，补齐短板。同时，认真落实产业革命“八要素”，大力推行“龙头企业+合作社+农户”的组织方式，引导群众发展致富产业，不断壮大村集体经济，不断增加群众收入。目前全县各驻村工作队共遍访群众13954户116351人次，召开群众会与群众交心谈心、宣讲党的政策3120余次，帮助群众办理实事、解决问题15000余个，协助申报扶贫产业项目50个，以“产业订单”模式帮助发展黄牛养殖、生态鸡养殖、生猪养殖等特色产业，群众人均收入显著提高。

该县利用“智慧党建”工作平台对省、市、县工作队进行统一考勤签到管理。对543名驻村帮扶工作队员和233名联点驻点干部，全部实行GPS手机定位签到，有效杜绝“走读式”驻村现象发生。6月20日，该县对所有县级领导、省市县驻村工作队员、联村科级干部及驻村后盾单位主要负责人共600多人，开展驻村帮扶专题培训，县委书记、县委常委组织部长、县委常委副县长亲自讲课，为近年来全县规格最高、规模最大、效果最好的一次驻村帮扶专题培训，有效提升了驻村帮扶工作人员的思想认识和业务能力，较好解决了新的驻村干部“进入角色慢”、“想干不会干”等问题。

今年以来特别是中央考核评估反馈问题集中整改阶段，该县驻村办联合县纪委监委、县督查室、县乡村振兴局，共开展驻村工作专项督查3次，四不两直暗访4次，下发督查通报6期，召回工作队员2人，约谈34人次，全面形成高压态势，全县上下真驻村真帮扶的氛围日益浓厚。