“欲筑室者，先治其基”。基层党组织和党员队伍是党的执政之基、力量之源。近年来，五井镇党委始终围绕“凝心聚力抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，积极探索提升基层党组织组织力路径，推动基层党建各方面工作再添新突破、再创新成绩。

“三培育”打造高质量  农村青年党员队伍

  为破解当前农村党员队伍老龄化问题，镇党委聚焦农村青年人才留在本土、干在本土，坚持党建引领助推青年人才返乡扎根，吸引大量青年流动党员“返乡归巢”，有力增强基层党组织战斗力。

  人才储备培育一批。坚持党管人才原则，对在外就读大学生、退役军人、致富能手等本土优秀人才进行全方位摸排，纳入村级后备人才库。全镇共计摸排各类人才100余名，纳入村级后备人才库的青年人才25名。

  换届选举培育一批。充分发挥青年人才党支部作用，以村级换届选举契机，推选出一批有文化、能力强的好青年，通过选举担任村两委职务，有力推动村级“火车头”实现新老平稳交替，让更多优秀青年留在农村、服务农村。2021年换届选举完成后，全镇共新进35岁以下村两委成员27名，并从中新发展党员3名。

  退役军人培育一批。深入挖掘农村青年退役军人资源，全力推动“兵支书”建设，推动退役军人从军事人力资源向乡村有生力量转变，打造一支永不离村、作风硬朗的“领头雁”。

党建引领  激活村集体经济发展“一池春水”

  五井镇把壮大村集体经济作为增强党组织组织力建设的重要举措，以“十大示范创建”活动为抓手，加快党建引领乡村振兴样板片区、乡村振兴示范村培育，实现村级各类资源集中盘活、有序运转，全力破解村级组织“无钱办事”难题。

  突出支部引领作用，以隐士人家乡村旅游合作社、天井村八岐山乡村旅游专业合作社为示范点，探索形成土地流转型、产业带动型、乡村旅游型、托管服务型、专业经营型等行之有效的合作社发展模式，走出一条支部担当、党员带头、群众拥护、集体增收、农村发展的多赢之路。目前，全镇村党组织领办合作社20余家，增加村集体经济收入20余万元。

  “党支部牵头成立‘隐士人家’专业合作社，确定了“政府引导、公司运营、合作社牵头、农户入社”的运营模式，由合作社对柿子进行收购，集中加工晾晒、品牌包装，统一销售，形成以质量和信誉为核心，集种植、加工、营销于一体的全产业链格局，增加村集体经济收入的同时，带动村民年人均增收1万余元。”隐士村党总支书记刘杰说道。

“小网格”构筑“大党建”  为服务群众提质增效

  为进一步提升网格化管理水平，五井镇围绕网格体量瘦身、架构扩展、网格员待遇提升，对现有网格进行重新划分、对网格员进行重新选配、对网格员待遇进行重新调整，全面增强网格员服务工作积极性，将网格化工作真正“做细做深做实”，提升服务群众效能。

  通过对党建网格细化深化调整，真正把网格打造成各项工作落实的“加速器”、让网格成为拉近党群关系的“连心桥”、使网格成为提升基层组织力建设的“压舱石”。人居环境整治工作中，网格员带头参与累计出工4000余人次；护林防火中，200余名网格员坚守护林防火、卡口值班一线；疫情期间，充分发挥网格作用，自主摸排外来人员400余人，配合完成全员核酸检测工作；矛盾化解工作中，配合信访办、社区调解矛盾30余起，化解积案2件，充分显现了新网格、新气象、新力量。

来源：临朐新闻