开展职业道德教育

黑龙江省森林消防总队2022年度中级消防员晋升暨分队长任职培训队开班以来，为更好适应遂行多样化任务岗位需求，打造一支政治思想强、业务技术精、作风纪律严、完成任务好的骨干队伍，不断优化完善教育管理和训练模式，为顺利完成培训工作奠定坚实基础。

培训队上下以精、细、严、实的态度，全面抓好培训期间各项工作。

落实查铺查哨制度

规范内务卫生秩序

一是思想教育到位。始终把强化政治立场、坚定理想信念摆在首位，通过深入学习总书记授旗训词精神、开展职业道德教育、组织心得体会交流、灵活运用“学习强国”“支部工作”APP等多种形式，引导全体参训人员守初心、担使命，树牢投身应急救援事业的信念和岗位建功的决心。

二是制度落实到位。培训全程实行封闭式管理，以条令为依据，制定《晋升培训秩序册》和《培训队量化管理实施细则》，坚持“一日生活制度化、内务建设规范化、日常管理条令化”，真正做到人人有标准、事事严要求，确保培训工作管理严格、秩序正规。

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三是科学施训到位。坚持以战斗力提升为标准，严格遵循“任务牵引、训用一致，按纲施训、从严治训”的原则，周密制定训练计划，提前试讲试教，严密组织实施，确保“人员、内容、时间、质量”四落实。根据参训人员身体素质和应具备的智能、技能、体能要求，本着“注重实效，贴近实际”原则，采取理论知识与实际操作、室内与室外课目结合训的方式，注重贴近实战，突出理论素养、专业技巧和基础体能储备，促进全员“学有所成、学有所获、学有所得”。

四是安全管理到位。始终把安全防事故工作作为培训期间的头等大事来抓，深入分析研判安全工作形势，通过思想摸排、隐患排查、风险评估把安全工作想在前、做在先，严格落实一日生活、请销假、查铺查哨等制度规定，突出抓好人员管控、手机网络使用、管酒治酒等重点，全力做好卫生防病和季节性事故预防工作，为确保培训全程安全稳定打下坚实基础。

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下步，培训队将进一步深抓思想提士气、科学组训强素质、严抓管理保安全，做到内强素质、外树形象，高标准、严要求完成好培训工作。