近日，金乡县化雨镇政府热闹非凡，在村党组织书记“村村比武，月月提升”系列擂台比武活动中，各村党组织书记纷纷拿出看家本领晒成绩、展风采，赢得村民不断夸赞。为做好村级党组织换届“后半篇”文章，今年以来，金乡县实施村党组织书记“村村比武、月月提升”考核机制，激发村党组织书记干事创业热情，形成了比学赶超、争先创优的良好氛围，各村党组织结合自身实际交出让群众满意答卷。

据了解，金乡县化雨镇抽调20名业务骨干组成8个工作专班逐一到村走访调研，采取党员群众座谈，随机访问的形式掌握党员群众意见建议，详细梳理反馈意见8大类，意见建议400余条。组织召开村党组织书记工作述职评议会，逐一听取31名党组织书记工作汇报，邀请“两代表一委员”、群众代表、机关干部组成评审团，围绕群众提出意见建议，以“问政”方式现场回答群众意见建议，根据述职成绩，问答反馈由评审团现场打分，让敢干事、能干事、善干事的村书记体会工作实绩带来的“获得感”，激发各村创先争优的工作热情。

组织村党组织书记到其他镇街学习高标准党群服务中心建设、村集体经济发展、人居环境整治、小挂钩项目推进等重点工作典型做法。根据各村存在的薄弱环节，按照“订单式”学习方式，划分“示范、创优、强基”三个学习小组，围绕述职评议中反馈的突出问题，制约村庄发展的现实问题，拿着问题找“师傅”学习经验，破解以往宽泛化学习“囫囵吞枣”式“消化不良”，以研讨交流的形式帮助各村在对标学习中找差距，在差距中找路径，在路径中找创新，提升各村党组织书记责任意识，进一步推动基层党建工作迈上新台阶。

该镇结合各村工作开展实际和述职评议中下半年工作计划，形成各村基层党建工作查摆清单。根据问题查摆清单的类别，划定即时整改和长期坚持两类清单，对照即时整改、即时考评方式，逐一验收问题整改情况，对长期坚持整改问题清单采用“月汇报、季考评”机制，长期跟踪问题整改成效。目前，共形成查摆清单，整改举措和督导反馈三本台账，全面掌握各村工作实际和村党组织书记履职尽责能力，为下半年工作开展”开路领航”。