为进一步激发农村发展内生动力，吸引在外优秀人才返乡，激活乡村振兴“一池春水”，桃林镇利用在外乡贤、务工经商人员、大学生等“双节”返乡契机，组织驻村第一书记开展“情系桑梓 头雁领行”系列活动，编织乡情纽带，感召吸引在外人才回乡创业就业，让人才资源真正成为驱动社区网格发展的强大引擎。

精心部署安排。召开“情系桑梓 头雁领行”系列活动部署会议，与会第一书记围绕如何开展好人才回引活动发表意见，明确工作重点，厘清工作思路。会后，第一书记通过入户调研、电话联系等方式，全面精准掌握在外人才资源情况，发放《致桃林在外人才的一封信》。利用流动党员群、网格群等宣传诸城市回引优秀在外人才返乡入乡创业任职“十条”措施，为实施人才回引打好坚实基础。

搭建交流平台。召开以“回引优秀人才 助力乡村振兴”为主题的在外人才恳谈会，详细介绍家乡近年来经济、社会、民生等各项事业发展情况以及新政策，听取在外人才对于家乡发展的建议。鼓励在外优秀人才结合自身优势，尽自己所能，当好家乡建设的智囊团、乡村振兴的生力军、桃林形象的代言人，以实际行动助力全镇经济社会发展。截至目前，共收集意见建议50余条，有4人提出返乡创业就业计划。

“听了股份合作、茶旅融合等工作思路，让我对家乡集体经济发展、农民增收致富充满信心。我将会发挥自身信息优势、资源优势，在招商引资、项目推介等方面积极加入到家乡建设中来，为家乡经济发展贡献力量。”恳谈会上，阿洛子社区在外人才张泽东动情地说。

观摩家乡建设。开展“桃林情·家乡行”活动，第一书记带领在外人才，实地观摩了诸城绿茶文化广场、清水茶园、网红七彩山道等项目，就茶旅融合发展、旅游宣传推介等方面进行了现场交流，共叙乡情友情，畅谈在外经历，分享回乡感受，共谋合作发展。

“通过本次活动，我真切感受到了家乡的变化，为家乡的发展感到欣喜和骄傲。作为一个在外打拼的桃林人，我将持续推介宣传家乡，尽自己所能为家乡发展贡献绵薄之力。”桃林社区在外人才刘作军感慨道。

桃林镇将坚持以党的建设为统领，发挥第一书记的尖兵作用，搭建更好的发展平台，营造更优的营商环境，聚焦在外人才实际需求和助力家乡发展意愿，加强对接联系，做好精准服务，坚定回乡投资兴业的信心，实现“人才返乡，带动一方”。