为提高村级组织凝聚力、创造力、战斗力，让村级组织回归基层服务群众“本位”，增强乡村自治活力，福泉市金山街道以“减”带“增”，“减出”村干部的工作激情与动力，推动基层治理水平提质增效。

金山街道在“精减五项”（工作机构、行政事务、表格证明、办事流程、服务距离）的基础上不断完善“街道统筹、村级推动、网格落实”工作机制，贯彻落实任务交办归口管理制度，街道党政办统一梳理形成工作提示函和待办清单，统一工作“进出口”，切实避免各科室交叉指挥、重复调度的情况，减轻村干“指尖之累”。

认真落实班子成员包保联系制度，要求班子成员带着任务与指导，每月下沉到包保村（居）工作不少于10天，每周至少到村（居）召开1次工作例会，每季度至少参加1次支部联系点组织生活，减轻村干部来回跑负担，加强与村级组织的密切联系。

严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内政治生活制度，强化组织带动，凝心聚力筑牢基层战斗堡垒，切实以组织振兴带动乡村振兴。此外，严格会议审批程序，确保村党组织书记有更多时间想思路、谋发展，并持续开展村党组织书记业务培训、“擂台比武”、跟岗锻炼等工作，切实提高村党组织书记综合能力。

岔河村党员干部利用主题党日活动为困难群众插秧

充分发挥村党组织书记、驻村第一书记“头雁”作用，围绕产业发展共同抓的思路，村党组织书记、驻村第一书记分别领办1个产业发展项目，着力打造“一村一品”特色产业品牌。其中，双谷村党委书记以身示范，带领村民发展双谷精品水果种植项目，2023年新增果园300亩，预计收成可达500余万公斤，人均增收可达1.3万余元。同时，建立导师帮带机制，党组织书记着力培养一名后备干部，一对一进行传帮带，帮助后备干部适应村级工作、提高工作能力，进一步激发村级队伍活力。

以“网格员+小组长+联户长”为铁三角，广泛发动党员、乡贤、寨老及热心村民组建综合治理服务队71支694人。今年以来，累计帮扶产业50次、化解矛盾纠纷160次，主动参与森林防火、抗旱防汛等应急事件136次，利用院坝会、议事亭等协商议事70次，解决问题58件，营造了“困难有人帮、小事有人做、大事有人管”的良好氛围。

实施由1名党员结对10户农户的“1+10”帮扶机制，开展帮扶政策、农技知识讲解宣传以及环境卫生整治，实现政策促振兴、科技促振兴、勤劳促振兴。鼓励能人党员牵头按照“自愿加入、有序管理、利益共享、风险共担”原则带动创业大户、致富能手合资合股，在帮与带、带与帮中共同发展致富。双谷村涌现出创业带富示范户35户，培育出集吃、住、玩、行于一体的农家乐23户、生态小院700余家。同时，引导外出创业党员反哺家乡，截至目前，已有5名外出创业能人“归巢”助力家乡发展。

来源：云黔南网

作者：唐远琪 吴紫花

责编：刘茹男

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