人员思想政治工作一直是队伍建设和发展的基石，是做好一切工作的生命线。针对临近年前工作任务交织叠加，人员思想较为活跃的特殊时期。为准确掌握人员思想动态，筑牢思想政治工作这条“生命线”，连日来，肃南县森林消防大队精准“把脉问诊”抓好抓细人员思想教育工作。

加强“小教育”解开“大扣子”

大队高度重视人员思想状况，始终把“小苗头”当成“大隐患”对待，把“小矛盾”当成“大问题”解决，借助教育日、班务会等有利时机，随机开展教育，使队员们在小事例中明白大道理；同时，充分发挥班长骨干作用，引导班长骨干在零距离中捕捉人员思想动态、于细微之处发现人员思想苗头，并于第一时间靠上去疏通思想、理顺情绪、化解压力，形成齐抓共管的良好氛围。

用好“小载体”发挥“大功能”

大队充分利用课余休息等小块时间，积极开展文娱活动，让指战员在自我解压、相互放松、层层互动中校正思想，使指战员思想活起来、情绪高起来、精神强起来，在感受温暖中放松思想担子、缓解心理压力，持续激发热爱工作、热爱生活的内在动力。

利用“小谈心”传递“大温暖”

大队严格落实人员思想分析制度，指导各中队定期开展指战员思想专题分析活动，做到现状研判与趋势预测相结合、思想特点与对策措施相结合，有针对性地做好“诊断结果”的分解剖析，及时消除思想隐患，确保全体指战员思想稳定、同向共行。

下步，大队将持续抓好经常性思想工作，进一步准确掌握人员思想动态，制定合理有效措施，强化教育引导，确保人员思想稳定，为推动队伍建设发展注入强大的精神动力。