近日，泸州市印发《贯彻落实<关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见>实施方案》（以下简称实施方案），从5个方面细化了24条具体措施，对全市离退休干部党的建设工作进行系统安排，扎实推进中央、省委关于加强离退休干部党建工作的决策部署在泸州落地落实。

《实施方案》指出

要按照中央、省委关于加强新时代离退休干部党的建设工作的部署要求，进一步加强新时代离退休干部党的建设工作，为泸州以中国式现代化引领新时代区域中心城市建设贡献智慧和力量。

《实施方案》强调

要突出政治引领，确保离退休干部党员与党同心同行。加强理论武装和政治建设，组织引导离退休干部党员深入学习党的二十大精神和新时代党的创新理论，深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。担任过领导职务的离退休干部党员要积极发挥好表率作用。进一步完善和落实离退休干部按规定阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、参观学习等制度，各级党委（党组）或有关负责同志每年为离退休干部党员讲党课不少于1次，通报情况不少于2次。将离退休干部党组织书记培训列入组织部门培训计划，每年举办示范培训班，办好“酒城金秋大讲堂”，讲好“‘四渡赤水’在泸州”故事，打造离退休干部党性教育基地。

《实施方案》强调

要强化组织功能,提升离退休干部党组织的凝聚力。推动在街道社区、老干部活动团队(协会)等离退休干部党员集中居住地、活动学习场所、志愿服务组织、社会团体组织中建立基层党组织或临时党组织，成立流动党员党组织，国有企业党组织把退休职工党员组织关系转入相应街道和社区党组织。实施“酒城银发党建”计划,开展创建“六好”示范党支部活动,打造特色党建品牌。充分利用红色文化资源、党性教育基地等，采取诵读红色经典、参观考察、上“微党课”等灵活形式增强组织生活吸引力和感染力。对无正当理由长期不参加组织生活的，党组织应当采取适当方式进行批评教育。

《实施方案》强调

要强化管理监督，增强离退休干部党员的党性观念和党纪意识。加强离退休干部党员日常管理，落实《泸州市干部荣誉退休制度(试行)》要求，进一步规范干部退休有关工作。坚持和完善谈心谈话制度，定期组织离退休干部党员学习党章党规党纪和国家法律法规,引导离退休干部党员特别是担任过领导职务的干部党员严格用党章党规党纪规范自己的言行。发挥党组织管理监督作用,引导离退休干部严格遵守党中央关于在企业和社会团体兼职(任职)、继续从业、出国(境)审批等方面的纪律规定。探索建立离退休干部流动党员流出地、流入地党组织双向共管机制。

《实施方案》强调

要强化激励关怀，组织引导离退休干部党员发光发热。完善离退休干部表扬激励制度，积极选树离退休干部党员“泸州榜样”，总结推广好做法、好经验。落实离退休干部精准化服务管理“二十条措施”，健全离休干部“一人一策”服务机制，积极探索“时间银行”等互助养老志愿服务做法。以建强“老干部助力乡村振兴工作队”为基础全面助力乡村振兴，以建好“老党员工作室”为基础全面助力基层治理，进一步擦亮党建品牌。坚持“党建带关建”，充分发挥离退休干部党员在“酒城五老”中的引领作用，进一步做好关心下一代工作。

《实施方案》从责任、队伍、经费、阵地等方面对各级党委（党组）提出要求。各级党委(党组)要切实履行离退休干部党建工作主体责任，纳入本地区本部门党的建设总体布局。调整完善市、区县老干部工作领导小组，配强市委、区县委离退休干部工委班子，健全工作制度、考核机制，推动工作落地见效。离退休干部党工委书记原则上应是同级党委党建领导小组成员，机关党委要有专人负责离退休干部党建工作。建立健全离退休干部党建工作机构，配强工作力量，落实人员编制，确保离退休干部党建工作有机构有人员抓。实施能力提升行动，提高离退休干部工作者能力素质和业务水平。参照建制型党组织标准落实临时性党组织的经费保障。合理利用社区教育和老年人文化活动场所，充分利用市县离退休干部管理服务中心、老年大学、现代远程教育等资源，建好离退休干部党员学习教育培训主阵地。注重发挥共产党员网和“离退休干部工作”“天府晚霞”“酒城先锋”“酒城金秋”微信公众号等新媒体平台的宣传引导作用，探索信息化条件下党建工作的新模式，不断增强离退休干部党建工作的时代性、针对性、实效性。

来源：中共泸州市委老干部局