2022年，眉县教体局坚持以党建引领提升教育体育事业高质量发展，不断建强组织、优化理念、提升服务，努力办好人民满意的教育。

强班子，打造红色“强引擎”。积极组织班子成员加强理论学习，开展理论中心组学习27次，党委班子成员带头在基层学校宣讲省市党代会精神、党的二十大精神等30多次。在系统各单位开展领导班子副职干部“六不现象”专项治理行动，通过副职对标自查、教师评议、领导谈心，梳理问题49项，制定整改措施150条，不断加强副职干部履职效能。深入推进清廉学校、清廉机关、纪律教育宣传月等活动，完善科级领导干部廉政档案40份，建成清廉单元建设示范点1个，持续营造风清气正的教书育人氛围，让班子权利在“阳光”下健康运行。

严管理，抓牢工作“方向盘”。巩固提升“七化同步”创建成果，积极落实党组织领导的校长负责制，制定《眉县贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制工作清单》，持续开展市级“党建示范校”创建活动，新增创建中小学校党建示范单位3个、省级党建示范和质量创优学校2个，强化党组织履行好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。严格党员教育管理，推行“教育教学骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教育教学骨干、把优秀年轻党员教师向领导岗位培养”的“三培养”工作模式，目前共培养青年党员14人、党员教学骨干11人获省市“教学能手”，建立党员名师工作室30多个，开展“传帮带”活动228场次，促进全县教师综合素质稳步提升。

重实绩，开创教体“新征程”。坚持“一线工作法”，局领导班子成员每周深入校园调研一次，帮助基层学校纾困解难60多个。加快推进项目建设，顺利落地2个市级重点项目、9个县级重点项目，涉及31所中学校，全力促进教育优质均衡发展。组织系统84个党组织和2700多名党员及教师到社区“双报到”开展志愿服务，300名党员干部主动投身全县疫情防控一线，为“四型”社区建设和眉县社会经济发展贡献教体力量。建立“精准帮扶”教育共同体，39所学校结成互建联盟，教研中心开展40多场次“订单式”送教，促进城乡教育同步提升，更好地服务群众“好上学、上好学”，不断提升群众对教育的满意度。

作者｜路晋明

编辑｜胡晋瑜