为全力破解企业高层次人才“引进难”问题，推动“带编入企”模式走深走实，11月7日，南充阆中市召开了“带编入企”引进优秀人才座谈会。

会上，毕业于四川农业大学、天津农学院的2名硕士研究生分别围绕个人经历、专业特长、规划打算作入职发言。与会部门、派驻企业负责人分别从培养管理、服务保障等方面作表态发言。阆中市委组织部常务副部长、市公务员局局长李敏为引进人才颁发“企业智力服务团”成员证书。

会议指出，引进人才要珍惜岗位、施展才华，深刻领会“带编入企”重要意义，扎根企业、扎根一线，做到理论联系实践，发挥自身专业特长，在企业一线学知识、长本领、作贡献，在企业发展中实现自我价值。派驻企业要搭建舞台、用好人才，把引进人才当成宝贵财富，敢于放手、真心对待、用心培养，根据其专业特长和企业自身需求，匹配到相应岗位上进行锻炼，真正让人才有用武之地。相关部门要鼎力支持、共同推进，阆中市委人才办要做好牵头抓总、组织协调，阆中市商经局、阆中经开区管委会作为主管部门，要加强对引进人才联系指导、关心支持，阆中市委编办、阆中市人社局要立足职能职责，做好编制保障、综合考核、职称评定等工作，全力把企业服务好、把人才待遇保障好。

据了解，为深入贯彻落实阆中市委“工业强市”战略部署，去年，阆中市委人才办牵头出台了《阆中市高层次人才智力服务企业工作方案》，决定在重点企业创新推广“带编入企”模式，通过“编留单位、人到企业”方式，面向全社会引进高层次人才并纳入到全市“企业智力服务团”，不断强化企业创新人才要素供给。今年，依托“嘉陵江英才工程”，采取“带编入企”模式，阆中市已招引2名高层次人才，并派驻到重点企业开展智力服务。

下一步，阆中市委人才办将紧扣“产业链”布局“人才链”，持续推进“带编入企”模式，推动实现人才与企业“双向奔赴”，充分营造“人才助推产业发展、产业催生人才涌流”的优良生态。（文/记者 宋凯）