峄山镇多方发力推进“清廉峄山”建设

为进一步营造风清气正的良好氛围，今年以来，峄山镇不断强化制度建设、筑牢思想根基、督促廉洁履职，持续推进清廉峄山建设走深走实。

一是扎紧小微权力制度藩篱。强化村级工作制度建设，绘制46张村级工作流程图，推动村级事务“清单化”“流程化”运行。制定“小微权力”运行正面清单46项、负面清单10项、列出廉政风险点49项，理清村级权力运行边界。对186名村“四职”干部、“两委”成员建立廉政档案，实行动态监管，全面摸清廉洁“家底”。

二是夯实守廉践廉思想根基。坚持“教育在先、警示在先、预防为先”，推进廉政教育常态化，年内开展廉政大讲堂6期，召开警示教育约谈会3次，集体谈话150余人次，不断强化党员干部廉洁自律意识。深入挖掘本土廉洁文化资源，倾力打造大庄二村廉洁文化示范点，辐射推进全镇清廉文化建设共建共享。

三是激活基层监督神经末梢。组建33名村级纪检委员队伍，对村级事务进行全方位监督。用好“码上举报”平台，实现“一村一码”全覆盖，拓宽群众信访举报渠道。建立廉政谈话“红绿灯”制度，运用好监督执纪“四种形态”，今年以来，开展一对一“亮灯”谈话46人次，实现抓早抓小“治未病”。