今年以来，当地单位围绕全面建设清廉建设标准，抓紧抓实创建举措，通过强化监督、建章立制、厚植文化、基层联动“四维”方式，把党风廉政建设和反腐败斗争贯穿于日常工作始终，持续巩固提升风清气正的政治生态和良好的干事创业环境。

强化监督织“廉网”，将监督融入公司治理全过程。纪委牢牢把握纪检工作监督的第一职责，持之以恒探索强化监督的方式和举措，在实践中不断强化监督的思维和意识，思考监督的重点和方向，以规范和监督权力运行为核心，以廉政从业和防控为重点，推动纪检监察工作取得新发展、新成效。当地的七台河供电明确《做好对“一把手”和领导班子监督工作》的任务清单，不断加强对领导干部尤其是“一把手”及领导班子成员的监督和制约，通过抓好“关键少数”带动“绝大多数”，切实增强监督实效。强化专项监督检查。聚焦政治任务，明确检查重点，坚持问题导向，层层压实责任，围绕“靠企吃企”问题和防范化解重大风险政治监督专项检查、锲而不舍纠“四风”树新风工程、深化利用“小微权力”“微腐败”专项整治工作，会同相关部门开展专项检查，在整改落实上发力，确保问题清零见底。

建章立制铸“廉骨”，完善清廉企业体制机制建设。围绕体制机制工作、监督检查工作、执纪执法工作、日常管理工作、内部管理工作等方面，细化完善相关制度，从工作程序跟进，从工作实际出发，突出强化政治监督，突出遵守工作规范，突出结合纪检工作特点，将纪检工作的思路和方法通过制度的形式融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。抓住领导干部这个“关键少数”和利用公共资源这个“高风险地带”，制定下发《全口径用工人员及其亲属和特定关系人经商办企业及与单位业务往来禁业清单》，结合系统查办的干部职工违规经商办企业典型案件，对员工禁业禁止范围、人员界定、员工义务等作出了明确规定，共同完善经商办企业管理制度，织密廉洁从业制度的笼子。

厚植文化养“廉心”，以清廉文化涵养清风正气。纪委不断在挖掘廉洁基因、打造廉洁文化品牌、弘扬廉洁文化和增强廉洁渗透等方面积极探索、持续发力，将廉洁理念内化于心，外化于行，构建风清气正政治生态的目的。坚持高站位部署推动，主动谋划、统筹安排，精准把握“融入与引领、常态与长效、线上与线下、传承与创新”的关系，通过横向联动、纵向贯通、外向借力，为加强廉洁文化建设提供政治保障。丰富载体，扩大廉洁文化影响力辐射力。以即时通、微信内外网工作群和反腐倡廉教育网站为阵地，发挥廉洁教育基础性、根本性作用。每月定期发布廉洁风险警示园地，紧扣廉政要闻、热点关注、警钟长鸣、业务探讨等内容，通过思想上“引导”、工作上“提醒”，不断增强党员干部纪律意识和规矩意识。通过加强党纪国法学习宣贯、开展关键节点廉政谈话、纪法课堂、参观廉政教育基地等活动，筑牢拒腐防变思想防线。

基层联动树“廉风”，助力廉洁教育向基层延伸。为巩固基层作风建设成效，深化一线党风廉政建设和纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展、向一线延伸，纪委分批开展“清廉单位”创建活动，打造“清廉班子”，筑牢基层一线战斗堡垒；着力培育“清正干部”，督促基层管理人员、班组长廉洁履职,树立清正廉洁价值导向，以点带面进一步规范工作流程、带动基层一线党员干部知敬畏明底线，营造了风清气正浓厚氛围。公司各级基层党组织结合单位实际，同向发力，充分利用党建展板、公共区域，打造具有特色的“廉政走廊”“廉洁文化图书角”等实体示范阵地；组织干部群众和职工家属开展“廉洁书画、摄影、剪纸展”等活动；教育引导干部职工汲取清廉力量，强化使命担当。

下一步，该单位纪委将拧紧全面从严治党“发条”，拧牢管党治企“螺丝”，以坚如磐石的决心持之以恒正风肃纪反腐，以坚持不懈的劲头推动风气持续向好，为不断开创高质量发展提供坚强的纪律保障。（张志远 王继峰）