2月9日，盐湖区非公企业党委召开2022年度党建工作指导站述职测评会。盐湖区“两新”工委专职副书记吕正出席会议，盐湖区市场监管局党组成员、区非公企业党委副书记冯志荣主持会议。各非公党建工作指导站指导员等20余人参加会议。

      会上，13名非公党建工作指导站指导员聚焦党建工作指导站职责，对标年初非公党建目标任务，谈思想、谈收获、谈工作，从辖区非公企业基本情况、2022年非公党建工作开展情况、工作存在问题及下一步打算四个方面，依次进行了汇报。参会人员依据述职情况和日常工作了解，对13个非公党建工作指导站进行了民主划票测评。

      会议充分肯定了各非公党建工作指导站一年来的工作成效，全面点评了各指导站2022年的疫情防控、主题党日活动、“三会一课”开展等亮点工作，指出非公党建工作存在的短板和弱项，并强调各指导站要以此次述职测评会为契机，深入贯彻落实党的二十大精神，按照区委组织部和区“两新”工委安排，结合测评情况定措施、抓落实、推工作，力争2023年非公党建工作再上新台阶。

      要在“两个覆盖”上下功夫。对照“五清要求”，结合辖区非公企业实际，通过单独建、联合建、区域建三种办法，因企制宜、灵活组建，做到“应建尽建”，持续提升非公企业党组织覆盖率，确保完成“两个覆盖”硬任务。

      要在“五面红旗”示范非公企业创建上下功夫。指导辖区具备条件的企业统筹做好“五面”“四面”“三面”红旗示范非公企业创建工作。各指导站要在按要求做好主题党日活动等“规定动作”的同时，指导各非公企业党支部结合企业和行业特点，组织开展一些有特色、有亮点的活动，不断提升党建活动的影响力和传播力。

      要在党员管理上下功夫。严格按要求加强党员管理，组织党员培训，完成党费收缴工作。严把入口关，严格落实新党员发展责任制等规定，做好新党员发展工作，坚决杜绝“曲线入党”、“人情入党”，真正把企业骨干发展成党员、把党员培养成企业骨干，特别要把新党员发展重点向先进支部和党员少但工作积极性高的支部倾斜。

      要在履职尽责上下功夫。要向中城、姚孟等党建工作有亮点、有成效且工作作风比较扎实的指导站学习，指导员全程参与负责联系的企业党支部的主题党日活动、“我为群众办实事”、政治学习等党建工作，指导支部不断提升党建工作水平，并结合优化营商环境工作，廉洁自律，保持优良工作作风，确保非公党建工作部署落地生根。严格按照《盐湖区非公企业党委党建工作指导员管理办法（试行）》，采取日常考核与年终考核相结合的方式，做好辖区派驻党建指导员的考核工作。非公党委对考核合格的党建指导员，争取政策支持，兑现相关待遇，对考核不合格的党建指导员将采取通报批评、调离党建岗位等措施，切实打造一支政治过硬、作风过硬、工作过硬的非公党建队伍，让党建工作真正成为推动非公企业高质量发展的“红色引擎”。

      会议还宣读了《盐湖区非公企业党委党建工作指导员管理办法（试行）》，并充分征求了大家的意见和建议。（供稿：盐湖区市场监管局）