连日来，兵团2023年百日千万招聘专项行动正在进行，各类网络招聘会、现场招聘会、专场招聘会、就业创业指导等活动，为高校毕业生等青年群体提供多样化就业服务。今年以来，兵团一系列聚焦稳岗位、长技能、促创业的政策接连落地，广开就业门路。

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。党的二十大报告提出，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。

近年来，兵团党委坚持把稳就业、保就业作为重大政治任务，强化重点群体就业供需匹配，精准精细优化服务，扩大就业容量，就业形势保持稳定，就业总量持续增长，就业结构持续优化，就业质量显著提升，职工群众幸福感明显增强。2022年，兵团城镇新增就业8.3万人，城镇登记失业率为2.71%；3.3万余名失业人员实现再就业，较2021年增长4.3%；0.9万名就业困难人员实现就业。

聚焦一个“稳”字，兵团稳就业政策措施迅速出台。为保居民就业、保基本民生、保市场主体，出台阶段性减免企业社保费政策，打出“降、缓、返、补、扩、提”政策“组合拳”。2022年，兵团社会保险“降、缓、返、补、扩、提”助企纾困政策落实19.01亿元。

稳就业，关键要稳住市场主体。兵团各部门、各师市聚焦市场主体，坚决落实国务院、兵团稳住经济一揽子政策措施，加快推进社会保险补贴、稳岗返还等惠企政策落地见效，切实降低了企业用工成本；全力推动“10+N”公共就业服务活动，全面对接市场主体需求，全方位搭建供需平台，进一步帮助企业缓解用工难问题，从源头上稳住岗位、稳住就业、减少失业。

保障高校毕业生、就业困难人员、农民工等重点群体就业至关重要。兵团党委将促进高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，加大优质岗位征集力度，加快推进事业单位招聘、“三支一扶”计划招募工作，加强职业指导和帮扶，助力高校毕业生实现就业。

“能在家门口找到适合自己的工作，我很满足。”家在三师四十四团十三连的热依拉·麦麦提说。去年，新疆农发集团农业综合服务有限公司在该连建了万亩果蔬基地，她通过集体招聘的形式被该公司录用。一开始热依拉·麦麦提不懂技术，在基地接受了技术指导后，现在，从雾化、注水到采菇各个环节需要的技能，她都能熟练掌握，这让热依拉·麦麦提对未来充满了信心。

近年来，为了给广大职工群众提供便捷服务，兵团人社系统多渠道收集一、二、三产业岗位用工信息，支持团场富余劳动力多渠道就业创业，兜牢就业困难人员、失业人员等困难群体就业底线。

多方合力深度挖潜扩大就业容量。兵团人社系统聚焦创业创新，强化灵活就业、自主创业扩就业，持续加大对初创实体的政策支持力度，支持建设一批高质量创业孵化载体，推进兵团级创业孵化示范基地认定工作；持续推动多渠道灵活就业，鼓励个体经营，支持和规范发展新就业形态，强化对灵活就业人员的就业服务，加快完善相关劳动保障制度。

各项帮扶政策落地见效，稳就业工作主体责任日趋压实，就业指导服务做细做实，对就业困难群体的帮扶精心、暖心：

——大规模开展职业技能培训，以企业职工、失业人员等为重点，组织开展针对性培训，有效缓解就业结构性矛盾；

——深入推进人力资源服务业促就业行动，加快推进人力资源服务产业园建设，着力拓宽市场化社会化就业渠道；

——推进就业服务质量提升工程，统筹开展好百日千万网络招聘专项活动、高校毕业生就业服务行动等就业服务专项活动，助力劳动者求职。

有稳定就业，职工群众才能过上幸福美好的生活。

下一步，兵团将紧盯促进高质量充分就业工作要求，扎实做好增容扩岗、稳企稳岗、创业就业等工作，为职工群众实现自身发展提供更多机会。（兵团日报全媒体记者 郑娅莉）