为全面贯彻落实省委、市委关于人才引进工作部署要求，万宁持续推进“百场万岗”系列校招活动，大力引进各类优秀人才，夯实人才基础。7月10日，万宁市委组织部（市委人才发展局）牵头教育部门在海南省技师学院开展万宁市2023年公开招聘中小学教师面试工作，严把人才质量关。市委常委、组织部部长杨庆友到场检查指导，市教育局、市委人才发展局、市委编办、市人社局等相关部门领导参加。

据了解，本次招聘考试进入面试环节共有78名考生，涉及32个岗位，具体面试工作由市教育局负责组织实施。为确保面试工作高质高效完成，市教育局针对此次面试实际制定了详细工作方案、成立工作领导小组，同时对考试组织人员、考点负责人、考务工作人员开展全员考前培训，强化责任意识、纪律意识和保密意识。

“2023年，万宁教育系统计划招聘教师200名，目前城区中小学已成功签约67人，公办幼儿园和特殊学校的15个岗位已完成面试，接下来我市将继续开展职业技术学校、农村特设岗位教师招聘工作，同时向省教育厅上报教研员和农村骨干校长的引进计划，加强我市教研员和农村骨干校长队伍建设。”市教育局相关负责人介绍。

据介绍，万宁将继续推进“百场万岗”系列校招活动，搭建校企沟通交流平台，畅通高校毕业生就业渠道，强化引才服务基础，助力万宁经济高质量发展。(万宁发布厅)