文/绿色中国融媒体记者符超 通讯员魏征 张天云

大兴安岭林业集团公司图强林业局潮中林场，秉承“全面服务、终身关爱、重点维权、延伸亲情、职业发展”的工会工作理念，强化制度建设、全力以赴打造标准型、服务型和幸福型的“三型”职工小家，助力林场高质量发展。

强化责任体系建设，全力以赴创建“标准型职工小家”。健全组织机构，强化学习教育，确保工会组织保障和制度落实到位。加强组织建设。林场工会委员会下设机关、营林、外站(防火)工会小组，积极发挥工会组织作用，召开林场工会第二届一次会员大会，审议通过了林场和工会工作报告、民主测评了职工小家、公布了测评结果，选举产生了新一届工会委员会，通过了大会各项决议，为今后三年工会工作指明了方向。加强理论学习。认真学习贯彻集团工会、林业局党委、林业局及林业局工会的重要文件和会议精神，确保职工素质全面提升。加强制度建设。根据《图强林业局工会开展建设“模范职工小家”活动实施方案的通知》(图工发﹝2023﹞7号)要求，结合实际制定完成了《潮中林场工会开展建设“模范职工小家”活动实施方案》，修改完善相关制度10余项，确保了活动顺利开展。

强化阵地建设，全力以赴创建“服务型职工小家”。为了解决一线职工服务的薄弱环节，他们全力打造和延伸一线阵地的服务触角。加强硬件建设。在林业局及林业局工会的大力支持下，防火外站新建了一栋160平方的彩钢房，改建一栋办公用房、淋浴间和职工读书室等，为驻防队员统一购置了整理箱、更衣柜、军用被褥、水杯等物品。同时，对2个管护站进行了升级改造，为图04瞭望塔和外站生活区各打了一口深水井，解决了一线职工吃水难问题。这些举措不仅改善了职工的工作环境和生活条件，还增强了工会组织的凝聚力和向心力。加强岗位培训。开展“安全生产教育培训”和“安全生产活动月”等活动，为一线营林职工发放安全帽、手套等劳保用品，提高营林职工安全思想意识。同时，持续开展岗位大练兵，经常开展扑火演练，扑火技能明显提高。今年以来，参与2起雷击火扑救工作，圆满完成任务。做好困难帮扶。积极协调申请各类补助，先后深入困难职工家庭5次，送去了米、面、油等慰问品和慰问金，体现了组织的温暖和关爱。

强化思想文化建设，全力以赴创建“幸福型职工小家”。不断丰富职工思想文化建设，积极踊跃地参加到各项活动当中。塑形象展风采。组织各种形式的迎庆活动，举办唱红歌、联欢会和座谈会等，让职工们通过这些活动感受到浓厚的文化氛围。树典型传精神。他们致力于弘扬劳模精神，激励广大职工立足本职、爱岗敬业。选树职工王春雨为“先锋模范”典型，他工作期间，不畏严寒与酷暑，深入营林一线带领职工生产作业。讲关爱聚力量。50名职工及时接种森林脑炎疫苗，61名在岗职工享受林业局组织的免费体检。在这个“职工小家”，职工们感受到了关爱和重视，也更加积极地投入工作中去。学思想强底蕴。积极参加“全民读书”“书香飘林海、悦读伴我行”和“兴安最美”等相关读书大赛。积极利用读书班、中心组学习、学习强国APP和新媒体等方式进行相互交流，一同进步。