◆核心提示◆

初春时节，万物竞发。放眼淅川大地，平坦洁净的村道、热火朝天的车间、幸福洋溢的笑脸、悄然蝶变的乡村……处处升腾着勃勃生机，激昂着“星旗同创”的浓厚氛围。

淅川县紧扣乡村振兴工作，探索农村基层党建载体，率先开展产业发展、文明宜居、社会治理“三面红旗”创建，并把“三面红旗”与“五星”支部创建有机融合，扎实开展“星旗同创”，助推乡村振兴，全县上下呈现出了百花齐放、竞相赶超、蓬勃发展的生动局面，人民群众的获得感、幸福感不断增强。

今日起，本报将刊发淅川推进“星旗同创”助力乡村振兴系列报道，敬请关注。

与往年不同，今年淅川县九重镇邹庄村党支部书记邹玉新有了新任务——每天只要有时间，他就会到村子里由村民每人入股1000元、村掘井人农业合作社运营的草莓大棚里，帮忙采摘、包装、发货……

“村干部拼在前、干在前，咱这日子一定芝麻开花节节高！”正在采摘的村民王丰菊笑着说。

“村干部拼在前、干在前”，这句话不仅是邹庄干部的精神面貌，放眼淅川，处处活跃着党员干部忙碌的身影，他们以想干事、能干事、干成事的工作热情，为乡村振兴夯实基础、筑强堡垒。

党的二十大报告指出，要坚持大抓基层的鲜明导向，抓党建促乡村振兴。“星旗同创”活动开展以来，淅川县紧盯支部过硬星，以“支部书记好、村级班子好、党员队伍好、制度落实好、群众反映好”党建“五好”为目标，抓实抓牢头雁培育、党员联户、合村联组、年薪报酬、集体经济“五大强基举措”，打出党建引领“组合拳”，激活乡村振兴一池春水。

选育支书

头雁领航群雁高飞

2月18日，春风和煦。邹玉新又早早钻进了草莓大棚。“采摘的时候一定要小心，别踩坏了苗和果。”他叮嘱采摘的村民。转头，又与一起的村干部商量怎么提升采摘效率和质量。

农村富不富，关键看支部；支部强不强，要看领头雁。有能力、有干劲，邹玉新这样的村党支部书记，正是淅川着力培优育强的头雁队伍。

2月，淅川县仓房镇春意格外浓、拼劲格外足。该镇在高标准组织开展2022年度“星旗同创”等重点工作观摩活动后，又立即召开“星旗同创”创建工作培训会，“星旗同创”活动被推向高潮。

“星旗同创”为淅川全面推进乡村振兴提供了思路和方法，也对基层组织工作提出了新的要求。县委书记周大鹏表示：“选对支部书记、培养好支部书记，是建强支部、发挥引领作用的核心所在，要突出素质提升、关心关爱、典型带动，强力推进头雁队伍培育。”

提升素质强能力。该县建立支部书记县级年度轮训制度，大力推动素质提升工程，高标准举办4期500余人次的村（社区）党组织书记培训班，县处级领导带头授课，围绕产业发展、文明宜居、社会治理等开展专题讲座，着力培育一批先进村党支部书记群体。

“比评亮晒”鼓干劲。定期开展支部书记“大比武、大评比、大亮晒”活动，以评促干、以比促优，掀起“不比基础比发展、不比条件比变化”的干事创业浓厚氛围，让抓党建促乡村振兴有了愈加坚实可靠的组织保障。

建强队伍

党员联户贴心服务

“以往有事情都要跑到村委会、镇政府去，现在发个信息，联户党员就上门把问题解决了。”说起党员联户工作，毛堂乡闫家沟村村民杨大爷非常满意。

李汉锋就是联户党员的优秀代表。今年42岁的李汉锋是上集镇槐树洼村的水管员、电工，也是一名有着16年党龄的老党员。既“管”电又“管”水，李汉锋每天忙碌并快乐着，他说：“不是‘管’，是服务，帮助邻里解决难题！”热情总会有回馈，李汉锋一共包联5户群众，深得每一户的信赖。

“联户党员是搞好党群关系的‘融合剂’，要充分发挥党员在宣讲教育、帮扶服务、带动引领‘讲帮带’中的先锋模范作用，全面激发群众内生动力。”淅川县委常委、组织部长王兵说。

淅川以联系服务群众为出发点和落脚点，把党员联户与全科网格化治理深度融合，目前，全县11472名联户党员，联系常住户133247户，实现了党员进网格、群众全覆盖。

该县把群众满意作为检验联户党员工作成效的第一标准，通过日常联、党日联、节日联，亮党员身份、亮工作成效、亮评价结果，每季度群众评、村组干部评、村（社区）党组织评的“联亮评”机制，强化党员意识、倒逼责任落实，确保联出满意度、联出真感情、联出凝聚力，并通过“正向激励”和“反向约束”，推动党员主动作为。

“党员联户”联出了“星旗同创”新局面，联出了乡村治理新气象，联出了乡村振兴新成效，推动基层组织工作全面加强、全面过硬。

创新机制

撬动潜力激发活力

“争旗一面，重奖百万。”如今在淅川，这句话不只是口号，更是各村铆足了劲比学赶超、同向发力、竞相“争旗”的动力。

干事创业，关键在人。淅川在激发干部动力活力上不断创新，构建全方位激励保障机制。

“星旗同创”中，该县在省市奖励基础上，每成功争创一面红旗，县级最高奖励村（社区）100万元发展经费和10万元工作经费，村（社区）党组织书记、“两委”干部当年每月奖励300元、100元，60周岁以上村民进行城乡居民基本医疗保险补贴，以此全面激发干群创建内生动力。

今年又有好消息传来。该县将探索实行支部书记年薪制，采取“基本报酬+绩效奖励”结构，由县财政全额拨付农村、社区党组织书记年薪，并结合实际细化考评细则，对全县支部书记确定不同等次，给予相应绩效奖励，让表现突出、主动担当、成效明显的支部书记在经济上得实惠、岗位上有干劲。

为扶持集体经济发展，增强造血功能，撬动发展潜力，该县还统筹财政扶持资金，制定扶持村集体经济方案，对集体经济收入10万元以下每村每年扶持5万元、年收入5万元以下每村每年扶持8万元，连续扶持5年。2022年已拨付205个村（社区）扶持资金1436万元，支持各村根据自身的资源禀赋、区位特点、产业优势等，制定科学合理发展规划，为集体经济不断发展壮大注入了“源头活水”。

基层支部强起来，产业发展富起来，人居环境美起来，乡村治理稳起来，文明乡风树起来。淅川百姓的幸福路径、乡村振兴的康庄大道，在“星旗同创”中不断向远方延伸……

记者 赵倩