“我曾经做过公司消防方面的工作，有经验，希望可以优先考虑我。”1月15日，肇庆市2023年首场“南粤春暖”稳就业促发展“线下+线上”招聘会在端州区星湖牌坊广场举行，求职者积极与企业负责人热情沟通，现场气氛浓厚。

在此次招聘会上，超过63家本地名优企业到场开展招聘，既有风华高科、风华新能源、星湖制药等本地重点企业，又有林顿重工、广东洁美、五粮液集团普拉斯公司、温德姆至尊酒店等招商落地重点企业，现场提供工程师、技术员、平车工、机修工、财务专员等50多个工种3000个就业岗位，为返乡就业者带来扎根家乡发展的机会。此外，市人社局和端州区人社局组织业务骨干开展“坐诊”服务，为劳动者提供个性化职业指导、职业介绍、政策咨询等专业性服务，鼓励广大劳动者来肇留肇返肇就业。

市民梁小姐说：“我表弟大学毕业了，打算过年后到肇庆工作，我趁着这次招聘机会，先帮他留意一下合适的岗位。”

肇庆市好世界商业发展有限公司行政人员叶丽君告诉记者，由于疫情影响，公司都是采取线上招聘，得知要举行‘线下+线上’形式的招聘会就立刻报了名。叶丽君说：“这样大型的线下招聘会挺好的，能够面对面跟求职者沟通，更容易判断对方是否合适。我们今天早上八点半就到这里了，希望能招到合适的人选。”

黄可晴是食品检测专业的大学毕业生，从网络渠道获悉招聘会信息，一大早，她就准备好简历，打算找与食品检测有关的岗位：“我是本地人，毕业后想回家乡发展。”

据悉，为抢占节后用工“窗口期”，市、区人社局多维度谋划招聘活动。市人社局副局长谭景全表示：“我们将聚焦肇庆主导产业，以‘南粤春暖’系列活动为抓手，通过持续优化公共就业服务，多渠道全方位深入开展招聘对接，统筹开展108场线下招聘会，全力保障我市重点企业用工，确保劳动力获得更充分更高质量的就业。”

端州区人社局副局长王伟表示，接下来在春节前后会有一系列南粤春暖的招聘活动，届时将携手本土企业进校园、进乡村，通过精细化服务和高效、务实的就业行动，帮助高校毕业生、低收入群体、就业困难人员和失业人员实现更加稳定的就业。

本场招聘会共吸引了近1000名求职者进场求职，现场达成就业意向近186人。招聘会还同步采用了新生代劳动力喜闻乐见的线上直播带岗方式，通过“肇就业”视频号、红海直聘等平台将现场招聘推送至云端，求职者可通过平台直接推送简历，预约企业线上线下面试，活动吸引了线上1300人观看。

端州区副区长张艺参加了招聘会。

来源：端州发布