为深入贯彻党的二十大精神，推动公共就业服务质量和水平全面提升，5月18日，青州市“才聚青州 数字赋能”数字人才暨社区微业培养畅享行动培训活动在山东青州数字人才产业园举办。本次活动由青州市人力资源和社会保障局、青州市公共就业和人才服务中心指导，山东青州数字人才产业园主办，北京鸿科经纬科技有限公司、中教畅享（北京）科技有限公司承办。

“才聚青州 数字赋能”数字人才暨社区微业培养畅享行动正式开班，近百人报名参加了此次培训活动，参与“社区微业”项目的社区居民报名尤其踊跃。本次培训旨在完善社区资源链接服务，将社区作为开展就业创业服务的前沿阵地，推行社区“小微服务”，实现社区居民不出社区即可享受到健全的基本公共就业服务。建立“企业招聘+岗前培训”融合服务模式，在企业培训过程中让劳动者感受工作内容，提高企业和劳动者招聘求职效果。推广“互联网+职业培训模式”，利用数字化培训课程，方便劳动者随时、随地、随需学习。

开班仪式结束后，青州市公共就业和人才服务中心副主任张卫国、人力资源市场科负责人黄文广、山东青州数字人才产业园运营总监王佳铭与北京鸿科经纬科技有限公司副总张磊钦、中教畅享（北京）科技有限公司校企负责人曾继龙参加座谈会，围绕数字人才培训合作展开深度交流，为青州人才发展强链赋能。

“社区微业”是以社区为载体，发挥社区联系群众、服务群众的神经末梢作用，充分挖掘社区就业创业资源和公共就业服务潜能，面向社区各类就业群体开展“微服务”“微就业”“微创业”等精准化就业创业服务，促进就业创业和社区服务深度融合，用社区“小循环”促进“家门口”就业创业，建成可持续、可复制、可推广的“社区微业”就业创业长效机制。

下一步，青州市公共就业和人才服务中心将以全面提升公共就业服务质量为抓手，积极推进“社区微业”项目建设，陆续开展形式多样、群众需求急切的专项培训，打造就业创业青州品牌。