今年年初，太白湖新区以建设教育强区、打造教育高地为目标，以提高教育质量、培育特色品牌为核心，大力实施立德树人、教育质量、改革创新、均衡发展、教师队伍建设、学校建设“六大提升工程”，开启了“提品质、创名校、树标杆”的蝶变新篇章。

9月19日上午，市政府新闻办召开“建设全省教育高地，办好人民满意教育”主题系列新闻发布会第14场，介绍该区的有关情况。

各级各类在校学生达到7万余人

近年来，太白湖新区深化合作办学，先后引进了济宁学院附属中学、济宁学院附属小学、山东师大基础教育集团、济宁一中、济宁天立学校等优质名校，探索出一条提高新区中小学、幼儿园建设管理服务水平的有效路径。

2022年，该区与山东师范大学签署全面深化合作共建框架协议，揭牌山东师范大学太白湖实验中学东、西校区，全区中小学名校托管率达66.7%。济宁医学院、山东理工职业学院、济宁一中和济宁市实验幼儿园等优质教育资源齐聚新区，形成了全学段覆盖的教育体系，成为家长竞相夸赞、在社会上享有良好口碑的教育资源聚集区。

同时，该区加大教育投入，提升办学条件，投入约19亿元新建了9所中小学和5所公立幼儿园，今年继续加大投入力度，北湖二小综合楼开工建设，石桥中学西教学楼顺利竣工，渔皇路小学、鹿港小学和登丰里小学等项目有序推进，新建的一批配套幼儿园即将投入使用，学前教育优质园占比全市第1。目前，辖区内共有高校2所，中小学13所，幼儿园31所，技工学校1所，各级各类在校学生达到7万余人。

近三年累计补充了412名教师

该区聚焦高层次人才队伍建设，持续加大人才引进和培养力度，配齐配强教师资源，通过事业单位招录、急需紧缺人才引进、“优才计划”等多种渠道，近三年累计补充了412名教师。今年通过各种渠道招聘了147名教师，有效缓解了入学高峰年师资力量不足和部分学科教师结构性紧缺的问题。目前，全区共有本科以上教师1327名，其中，研究生以上学历116名。

为着力培养培育优师名师，新区打造“雁群队伍”，集聚“雁阵效应”，出台《太白湖新区中小学“向您看齐”导师带徒实施方案》，积极探索新入职教师“1+2+1”创新培养模式，创新开展“青蓝互助工程”，促进一线教师向教育教学和教育管理等各领域快速成长，一批优秀青年教师脱颖而出。实施名师培养计划，组织104名骨干教师问道浙大，50名初中教学骨干逐梦北师，94名教育干部、骨干教师到杭州进行研学。近三年累计培训校长、教师4200余人次，教师队伍整体素质、业务能力得到全面提升。

本报记者 万德龙