秋风送爽，金桂飘香。为促进企业规范用工，提高劳动者就业法律意识，10月22日，聊城市劳动人事争议仲裁院以聊城市2023年“金秋招聘月”启动仪式暨大中城市联合招聘毕业生秋季专场活动为契机，开展“金秋送岗，法治同行”活动。

活动现场，青年仲裁员志愿者队伍的成员们手捧《求职应聘温馨提示》与《用人单位建立内部劳动人事争议申诉和协商机制政策解读》宣传页，穿梭在现场企业展位与应聘者之间，为有需求的企业与劳动者开展劳动用工法律法规政策咨询宣讲，让企业和求职者切实感受到青年仲裁员志愿者的“贴心”与“暖心”。

通过本次活动，仲裁员向企业发放宣传页200余份，向求职者发放宣传页1000余份，广泛宣传了用人单位建立内部劳动人事争议申诉和协商机制政策和劳动保障法律法规。

此次开展仲裁普法与就业服务牵手行动，是创新调解仲裁工作方式与延伸服务触角的一项重要举措，旨在既让就业需求得到满足，也让有用工需求的用人单位享受到促进规范用工政策利好。下一步，聊城市劳动人事争议仲裁院将继续开展更实用、更接地气的志愿服务活动，全力助推“劳动维权＋就业帮扶”工作，不断提高劳动者的法律意识，助力企业健康发展，指导企业建立劳动争议内部沟通协商机制，促进聊城市劳动关系和谐稳定发展。