济宁新闻网讯 济宁职业技术学院是山东省首批技能型人才培养特色名校、山东省优质高等职业院校建设工程立项建设单位，获批全国首批职业院校文化素质教育基地，入选中央电视台“职业院校百强巡礼”。近日，济宁职业技术学院根据岗位空缺情况及人才需求，面向社会长期引进高层次、高技能人才62人。

一、引进条件

高技能人才需具备以下条件之一：中华技能大奖、全国技术能手，获得省部级以上劳动模范表彰的高技能人才、齐鲁首席技师、山东省技术技能大师、山东省技术能手；高等次人才需为博士研究生或具有副高级及以上专业技术资格。

二、引进方式

此次引进为长期引进，学院将根据报名情况适时启动面试等程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2023年12月31日；面试采取试讲、答辩、面谈交流、技能操作等多种方式进行。

三、人才待遇

根据《济宁职业技术学院高层次人才引进和管理办法（试行）》，对不同层次的高层次、高技能人才，学院将给予30-100万元不等的安家费、25-100万元不等的科研启动经费，引进人才实行年薪制，年薪可达15-35万元。另外，符合国家、省、市人才政策条件的高层次、高技能人才，可按规定同步享受相关人才配套政策。