马鞍底乡素有“中国蝴蝶谷”之称，每到五至七月，山谷中、竹林里、溪流边到处可见翩翩飞舞的蝴蝶，美不胜收，让人留恋。金水河边检站马鞍底分站位于马鞍底乡地西北村，通道执勤点地处中越边境一线，主要担负中越14公里边境线的巡逻管控任务。面对形势复杂严峻的管边控边形势，马鞍底分站执勤队党支部组建“蝶谷党建”沿边党建共同体，围绕党建“有魂”“有形”“有力”工作目标、有效整合警力资源，发动驻地群众共同参与管边控边，在边境一线形成边境管控新常态，谱写了边境安宁、边防稳固、边疆繁荣的新画卷。
一、党建“有魂”——把牢凝心聚力“方向盘”
一是举旗定向聚共识。坚持“以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志”，坚持“第一议题”制度，每周一学、逢会必讲，落实国家移民管理机构《党的各级委员会工作规则》《支部工作细则》，教育引导广大党员干警忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，牢牢把握正确政治方向，让党的旗帜高高飘扬在全体党员民警心中。
二是头雁领航群雁飞。理论是行动的先导,思想是前进的旗帜。马鞍底分站抓紧抓牢理论武装，健全集中学习制度，党委理论中心组先学一步、学深一层，全体党员紧紧跟上、毫不放松，打造“三个全面”（全面学习、全面把握、全面落实）的理论学习格局，形成党委带头示范学、基层支部全面学、全体党员自觉学的浓厚学习氛围。沉浸“党旗红”，引领“边检蓝”，全方位组织开展“红色教育基地”参观见学、“宣讲宣誓”党建团建、重温入党誓词、红色故事分享会等活动，在追寻足迹中淬炼了党性修养。
三是红色宣传强根基。将红色阵地拓展到群众身边，主动深入群众中开展爱国主义和民族团结教育，深入地西北村党总支开展联建活动，落实三个一，即：讲一堂党课、开展一次学习、联系一次活动，促进村支部的党员素质进一步提升。结合“4.15”“6.26”“12.4”等重要时间节点，开展民法典、边境法规、禁毒反恐、缉枪治爆、打击跨境违法犯罪、防范电信诈骗等常态化法治宣传，引导边民群众深刻感悟十年来身边的巨大变化，领会强边固防的重要意义，引导边民群众自觉感党恩、跟党走，筑牢党在边境地区的执政根基。
二、党建“有形”——强化队伍建设“原动力”
一是在实绩用人中树立导向。在育人、选人、用人上坚持将政治标准列为第一标准，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，不断树立正确用人导向，大力培养敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的优秀干部。强化与各涉边职能部门学习交流，与金平县公安局、金平县公安局边境管理大队、金水河边检站执勤队建立跟班学习机制，派遣民警跟班学习锻炼，先后有20人取得初级检查员等级资格，全员通过基本级执法资格考试。
二是在急难险重中展现担当。致力建设铁心向党、铁骨立身、铁腕治警、铁肩担责的“四铁”队伍，号召“紧要关头我先上”，建立“蝶谷红”固边队，要求民警始终将使命铭刻脑海、责任扛在肩上、任务付诸行动，在重大安保维稳、打击跨境违法犯罪等关键任务中，党员先上、勇挑重担。全体队员纷纷递交请战书，佩戴红袖标，立下“军令状”，加入“蝶谷红”固边队，主动到任务艰巨、艰苦偏远的执勤点位驻防值守，在工作中打头阵、当尖兵，真正做到哪里情况复杂、哪里风险最大、哪里任务需要，哪里就有固边队身影。
三是在提升站位中站稳立场。将提升政治站位，强化党员干警政治敏感性作为前提和基础，认真贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署和指示精神，严格落实意识形态工作责任制，定期进一步完善舆情监测、研判和回应机制，防范化解意识形态领域风险。每月分析研判意识形态领域情况，半年梳理排查意识形态方面的隐患不足，牢牢把握正确的政治方向。经常性刊发边检干部的工作作风、有力成效，树牢边检干部的正面形象，营造导向鲜明的舆论氛围。
三、党建“有力”，开启业务建功“加速器”
一是联动聚力，打造“联合体”。紧盯业务工作关键领域和薄弱环节，推动党建和工作深度融合，探索建立“党建＋”工作模式，发挥党组织的协同作用，紧密联合公安、边境管理、执勤等工作队伍，通过党内活动促进业务融合，建立联合作战制度，有效将地区基层党组织联合起来、边境单位动员起来、基层党员凝聚起来、辖区边民发动起来，推动边疆基层党建力量由“单一”向“联合”转变，基层党建资源由“散”向“聚”转变，基层党组织作用由“弱”向“强”转变。
二是健全活动，提高“凝聚力”。积极开展“亮身份，做表率”“工匠后勤，保障无忧”和“补短板，提活力，强素质”三大活动，分别围绕加强党员干部的担当责任意识、全体干警的业务素质能力以及抓牢干警队伍作风明确具体要求。落实“谈心谈话”等固定动作，分站党委书记和班子成员分别谈、班子成员和分管干部分别谈，及时解决党员思想、工作、生活困难问题，使党员干部关键时刻冲得上去、紧要关头顶得上来，推动工作提质增效。
三是业务锤炼，提升“实战力”。组织边检业务培训班、综合能力考核等一系列活动，全面提升一线执勤执法工作能力。建立边检工作质效红黑榜，健全完善执勤差错责任追究机制，固化形成录入质量每周通报、季度讲评制度。依托总站实训基地，以检查员能够识别人、能够鉴别证、能够发现问题“三个实战能力”为重点，定期组织轮勤轮训，切实提升查缉发现能力。建强边检专家人才队伍，组织开展政策理论研究、典型案例剖析、精品课程开发，以点带面促进专业能力提升。
下一步，马鞍底分站执勤队党支部将紧紧围绕创建“蝶谷党建”沿边党建共同体目标，强化与涉边职能部门交流合作，充分发挥协作共建的“叠加效应”，努力实现党组织活力迸发、党员先锋作用彰显、业务建设水平提升、党员队伍安全稳定、战斗堡垒作用突显的党建协作目标。