为锚定新时代新理念,持续深化基层廉洁文化建设,巩固风清气正的政治生态,当地纪委开展“提优、提标、提质”三维度纪检监察提升工程,以“三个三”赋能监督为手段,全面提高纪检监察水平,巩固风清气正的平稳局面。

以“三向拓展”提优

当地纪委继续完善基层纪检监督制度,以“三向外延”为路径。一是拓展管理方法,在当前月度纪检监督反馈制度的基础上,增加专业协同机制,定期邀请各部门专职参与更新监督检查反馈表,实现“纪检+专业”深度融合。二是拓宽检查形式,形成“双向互查”机制,增强监督管控效能,以“小资源”实现“大监督”。三拓实问题整改,充分发挥问题整改反馈表效能,形成“动态清零”闭环整改机制,做到问题及时发现、即刻处理。

以“三种模式”提质

通过建设“风景+风清”实景教育模式,打造廉洁教育基地,寓廉风于阵地建设,让文化“有型”,提升文化内核,发挥廉政文化的感召力。深化“政府+企业”联合共建模式,充分发挥政企共建优势,实现“防线共筑、廉洁同创”,同时定期邀请纪委专家指导婺城供电分公司工作,共同打造廉洁示范点。创建“智慧+互动”问题收集模式,开辟所长说清廉公众号专题板块。以当地“一把手”讲授廉洁风险点,直接回答群众问题的方式,打通问题反馈“最后一公里”。

以“三面聚焦”提标

当地纪委持续推进“廉洁产业”建设,做细做实日常监管管理。聚焦低压用户工程物资管理,制定“表计施工地图”,对重点小区表计安装过程中所需的材料进行量化分析,避免出现材料误报、乱报的情况发生。聚焦专业科室权力管理,将基层“小微权力”管理延伸到科室管理部门,严查“吃、拿、卡、要”等问题,擦亮监督探头,让监督不留死角。聚焦工程业务监督小组建设,重点关注高压工程开展过程中产生的安全、质量、廉政、合规等问题,为当地改革攻坚、化解风险、推进高质量发展提供了坚强的力量保证。

(杨镇达)