“让未来超越期待”，6月12日上午，在成都职业技术学院共享实训基地门口，上千名应聘者整装待发，或穿衬衫打领带，或脚踩小高跟，精神焕发。这是东航四川分公司（以下称东航四川）在成都举行的2023年空中乘务员、航空安全员招聘会现场。

记者从相关负责人处获悉，东航四川预计此次将招录100余名空乘和安全员。而本次招聘活动中，来自全国各地的实际报名人员达7000多人，录取比大约在70：1，招聘竞争状况相当激烈。

据了解，这次招聘活动是东航四川分公司2019年以来首次举行的大型招聘。招聘初试主要考察应聘人员的形象和仪态，复试则会设置英语口试及笔试、综合面谈、心理测试、形象考核等多道“关卡”。

东航四川相关负责人表示，东航四川预计此次招聘活动将录用80余名空乘员、20余名安全员，总共招录100余人，录取比例在70：1左右，竞争激烈，“这反映了民航市场的快速复苏，航空公司的运营量不断增加，同时有了更多的空乘等岗位的人才需求量，社会各界也十分看好民航业发展，参与应聘的人员很有热情。”

记者从空乘招聘相关网站上获悉，近期，除了东方航空以外，春秋航空、中国南方航空、新加坡航空、西部航空、重庆航空、深圳航空、中国联合航空等多家航空公司都有招募空乘人员、航空安全员等信息。

春秋航空2023年的春季招聘，网上简历投递数超过了2019年同期的水平，乘务员和航空安全员的岗位报名数量超过2000人；近期，东航江苏关于乘务员、航空安全员的招聘活动也吸引了3900人报名。（记者 杜玉全 胥婷）