为营造“敢比敢争”良好氛围，加快构筑年轻干部发展新高地，厚植年轻干部发展沃土，锤炼年轻干部干事创业的过硬本领，新田镇坚持党建引领，集中资源，积极探索基层年轻干部培养新模式。全镇以年轻干部教育培训需求为导向，重点围绕办公技能、社会纠纷矛盾调停、农业农村发展等有针对性的设计培训专题和教学课程，试行优培育才工程，打造更加注重聚焦实战、更加注重系统培养、更加注重能力提升的理论课堂、实境课堂、互动课堂等实训平台，为年轻干部健康成长搭台引路、蓄力赋能。

三月份以来，新田镇积极开展春季电脑办公软件培训活动，组织镇、村干部“赋能充电”，为培养新时代强技能干部队伍以及实施乡村振兴战略提供人才保障和技能支撑。此次春季办公软件培训活动分两期进行，重点围绕Word文本编辑、排版打印和Excel表格设置、函数运用等内容展开。通过面对面授课、疑难解答、实操演练等形式对办公软件的理论知识、基本操作方法、常见操作问题进行了基础性讲解。内容由浅入深、循序渐进，针对性和实用性极强。课后，学员们交流讨论热烈，主动分享办公软件的运用经验与技巧，进一步提升了学习实效。

下一步，新田镇还将继续优培育才工程，建立健全年轻干部全过程跟踪培养机制，加强对关键岗位年轻干部的监督管理，列好年轻干部“正面清单”“负面清单”，让青年干部经风雨、见世面、涨本领，力求为新田镇发展培养造就一批政治素质优、道德品行好、业务水平高、工作能力强、奉献精神足的乡村振兴主力军。