1月13日，北京青年政治学院第六届教职工代表大会第七次全体会议举行，会议以线上和线下结合的形式进行。学院党委书记程晓君参加会议并讲话，院长乔东亮向大会作《2022年度学院工作报告》。学院领导及教职工正式代表62名和列席代表8名参加了会议。工会常务副主席张洪平主持会议。

　　会议听取和审议通过《2022年度学院工作报告》《2022年度学院财务工作报告》《工会2022年财务工作报告》《2022年教代会和工会工作报告》；听取了学院党委副书记祝文燕所作《北京青年政治学院全员聘任工作实施办法》等系列文件起草情况的报告，审议通过《北京青年政治学院全员聘任工作实施办法》等系列文件。

　　程晓君强调，本轮全员聘任工作意义重大、影响深远，是2023年学院的重点工作，关系到学院“十四五”发展规划和“十大行动计划”目标能否落地，关系到每一位教职工的切身利益，参与部门多，审核难度大，时间紧迫，任务艰巨，希望相关部门继续发扬斗争精神，全力做好聘任工作。她强调，要统一思想，提高站位，充分认识全员聘任工作的重要性和紧迫性；要认真学习，全面解读，深刻领会全员聘任工作系列文件的精神和内涵；要主动履职，积极宣讲，充分发挥教代表的主体作用；要精心组织，做细工作，全力确保全员聘任工作顺利推进；要严肃纪律，加强监督，全力确保全员聘任各项工作规范有序。

　　乔东亮在报告中详细回顾了过去一年学院改革落地和事业发展所取得的工作成效。他指出，2022年是学院改革发展面临任务最重的一年，学院加强党的政治思想建设，着力夯实各项重点工作；落实立德树人根本任务，加快推动事业高质量发展；管理服务优化升级，工作水平显著提升。他强调，2023年学院要深入推动学院“十四五”规划落地实施，“十大行动计划”贯彻执行，在提高教育教学和人才培养的全过程和高质量上精准发力，加快构建新发展格局，着力推动职业教育高质量发展，破解系统性体制机制难题，为学院高质量发展打下坚实基础。

　　会议期间，全体代表结合新青院的未来发展，围绕会议议程分团进行了广泛深入的讨论，并提出了意见和建议，充分行使了代表参与学院民主管理和民主监督的权利。提案工作委员会主任戴军将各代表团讨论情况向大会作了报告并宣读了大会决议。会议认为《北京青年政治学院全员聘任工作实施办法》等系列文件贯彻落实上级关于全员聘任工作的文件精神，适应职业教育改革和职业教育评价的新要求，对于进一步深化学院人事制度改革，充分调动老师的积极性和主动性，具有十分重要的意义。（通讯员：北京青年政治学院 韩杰）