普洱市以除旧革新的勇气和决心，从制度层面、人才保障、资金投入等方面打通堵点，有力有序推进教育综合改革。

修订“十条措施”，为教育综合改革提供核心引擎。修订完善《关于加快推进教育工作高质量发展的十条措施》，以检视问题和补齐短板为导向，以促进教育公平为重点，以提高教育质量为核心，以改革创新为动力，推进育人方式、办学模式、管理体制改革创新，为教育综合改革提供核心引擎。

出台“五项政策”，为教育综合改革提供制度保障。出台《普洱市中小学教学常规精细化管理实施方案（试行）》《普洱市中小学党组织书记校长和教师“述评考”工作实施方案（试行）》等5个改革性文件，制定系列改革举措，为教育综合改革蓄势积能，为真正办好人民满意的教育提供制度保障，奠定坚实基础。

创新“三个推动”，为教育综合改革提供智力支撑。在普洱市委、市政府大力推动下，普洱一中与曲靖一中合作办学工作进一步深化，聘任云南省基础教育专家为市政府教育发展顾问，从云南省教育先进地区选调优秀干部充实市教育体育局领导班子，为全市教育综合改革提供智力保障，有效推进教育综合改革。

成立“一个专班”，为教育综合改革提供统筹调度。及时成立由市教育体育局主要负责人为组长、班子成员任副组长，从县（区）、有关学校抽调精干人员为成员的学习贯彻党的二十大精神战略谋划暨教育综合改革专班，为教育综合改革工作提供坚强的组织保障，确保改革工作顺利推进。

建强“三支队伍”，确保教育综合改革质效双收。建立“市、县、校”三级督查体系，完善“学校年级组—学校各处室—学校督查室—政府教育督导室”四级督导管理网络，建立督查团队，通过定期不定期实地督导、电话抽查等形式开展教育综合改革督查，做到督促指导在一线、发现问题在一线、解决问题在一线，有力促进系列教育综合改革措施高效执行、落实落地。

（来源：普洱日报                   通讯员： 钱水莲             编辑：阮琳佳）