连日来，新疆森林消防总队新训大队多措并举形成联动，通过采取理论授课、谈心谈话、心理拓展等多项措施构建新训期间心理育人工作格局，筑牢新消防员心理健康防线。

心理教育照亮“心路”。大队高度重视新消防员心理健康教育，把心理健康教育作为经常性思想政治工作的重要内容，通过开展专题辅导授课与趣味游戏相结合的方式，从典型案例、防范疏导等方面进行了讲解，授课内容通俗易懂、案例鲜活具体、防范贴近实际，对消防员加强心理健康管理有很强的针对性与指导性，为完成新训任务守牢安全底线

心理测查精准“把脉”。为全面了解掌握新消防员心理健康状况，大队定期利用心理测查系统对新消防员感觉、情感、思维、意识、生活习惯、人际关系、饮食睡眠等多个维度进行综合评判测查。测试中全体“新蓝”结合自身实际情况，如实作答，确保测查结果的真实性和科学性，为开展心理健康教育工作提供依据和参考。

谈心交心敞开心扉。“正襟危坐”聊不出真心话，“你问我答”谈不出真感情。干部骨干通过饭后谈、散步聊等多种形式主动走近每名新消防员，倾听心声，引导新消防员敞开心扉，打开交流“话匣子”促进相互间了解、准确了解工作、训练、生活等方面的“小疙瘩、烦心事”，通过谈心谈话，了解掌握当前队员心理健康状况，为每名新消防员成长进步营造良好内部环境。

文娱活动释放压力。大队坚持从新消防员心理特点和兴趣爱好出发，把丰富组织生活作为心理健康教育的“落脚点”，本着“积极向上、形式多样、集体参与”的原则，利用课外活动时间和休息日开展球类、棋牌、看电影等文体活动，棋牌等文体活动，积极营造团结和谐舒适的内部氛围，使新消防员在娱乐中放松身心、陶冶情操，确保了“新蓝”全员思想稳定。

通过一系列活动的开展，有效缓解了新消防员心理压力，使新消防员在日常工作、学习和生活中学会自我调节、自我控制，始终保持心情愉悦、乐观向上的心态。下步，大队将持续从了解新消防员想法、树牢“新蓝”思想、关爱新消防员生活、坚定新消防员信念“四步走”开展“一人一事”心理筛查、心理健康教育疏导把脉问诊，预防和解决新消防员心理健康问题，推进心理服务全覆盖，筑牢心理健康“防护盾牌”，确保队伍内部集中统一和高度稳定。