为深入贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议精神和省市委各项决策部署，玉门市委组织部坚持高标准严要求，聚焦组工干部综合素质提升，从“学、写、讲、干”入手，锻造会思、会写、会讲、会干组工干部队伍，为全市高质量发展提供坚强组织保证。

培养“学习力”，静下来“会思”。坚持每周召开集中学习例会，深入研学党的二十大精神，及时传达党中央和省市委以及组织系统各项部署要求，使集中学习成为组工干部政治学习、思想交流的平台和党性锻炼的熔炉。充分运用“共产党员网”“学习强国”等网络平台开展自学，第一时间掌握最新理论和最新组工动态，拓展组工干部知识视野。把学理论、学法规、学政策固化为部机关各类会议的规定动作真正让全体干部学有所思、学有所悟、学有所获，着力打造学习型机关和党组织。

锻炼“写作力”，坐下来“会写”。制定组工信息宣传工作考评办法，定时定量下达组工信息撰写任务，常态化、全方位开展“练笔”活动，全面形成了“人人重视信息、个个参与信息工作”的良好氛围，使每名组工干部的写作能力逐步提高。部机关分管领导严格审核把关组室工作计划、总结及相关业务工作文件材料，促使每名组工干部文字水平、理论水平快速提升，逐步向“提笔能写”迈进。有效督促全体组工干部及时总结挖掘工作亮点，加强了文字功底的磨砺。今年以来共编发党建实时动态、党务知识信息、基层工作动态220条，不断提升组织工作传播力、影响力。

历练“表达力”，张开嘴“会讲”。积极为组工干部打造交流平台，让每一名组工干部想讲、敢讲、能讲。分管副部长经常性针对一些日常工作中的业务知识、政策法规，对组工干部采取即兴提问、口头问答等形式进行口才锻炼，使每名组工干部的口头表达能力进一步提高。立足组织部门职能，突出政治历练、专业训练、实践锻炼，扎实开展“能力要增强，我该会什么”专题练兵，定期举办组工论坛5期，重点围绕发展党员工作流程党政公文格式、干部选拔任用纪实档案装订、公务员职级晋升政策及注意事项等多项重点业务工作流程，分批次安排8名组工干部上台讲课，在相互交流中，博取众长、转益多师，帮助理清工作思路，提高语言组织能力和表达能力。

 锤炼“实干力”，沉下去“会干”。把基层一线作为组工干部成长的大熔炉，注重在实际工作中培养和锻炼组工干部。加强组工干部与党组（党委）、示范党支部、软弱涣散党组织、村级集体经济项目、优秀领军人才、贫困户的联系，抽调组工干部参与随机抽查、调研走访、重点督查等工作，指导督促基层党组织落实省市委的重要决策部署和会议精神，收集反馈基层干部思想动态，指导基层党组织进一步规范党员教育管理、发展党员程序、党支部标准化建设等基础性工作，积极引导组工干部聚焦发展大局，强化担当作为。持续深化全市基层党建工作调究、干部队伍分析研判调研，有计划的安排组工干部到重大项目、工业园区、乡村振兴、基层治理等一线考察、调研，着力提升组工干部综合素质和专业能力。

（撰稿人：余永博）