自深化机关能力作风建设“工作落实年”活动开展以来，林源街道将开展攻坚破难工作作为检验“工作落实年”活动成效的主战场，大力推进提能力、转作风、抓落实，在“思想、服务、推进”上靶向发力。街道领导班子考虑原连云社区党群服务中心建筑面积不足200平米，办公环境破旧不堪，不能满足群众需求，林源街道将“连云社区党群服务中心提档升级”作为我街道破解发展难题打开工作局面的突破口，将原占地面积600平米的老干部活动中心作为连云社区党群服务中心新办公场所，并对其进行维修改造、提档升级，经过4个月攻坚战，项目于8月初提前完成，创建“六心”党建品牌，着力提升了基层阵地的“流量值、烟火气”。

更新升级设施，居民服务更周到

要建好党群服务中心，首先要知道百姓需要什么。连云社区结合网格化工作，在日常走访过程中问需于民，制作了群众的“需求清单”。

“天天打牌、下棋，也需要运动运动呢。”老百姓提出的想法，社区干部记在了心里。一张张乒乓球台、台球桌出现在党群服务大厅，来往的居民都来挥上两拍子，刮起了一股运动健身风潮。同时配备棋盘室、书画室、舞蹈室等娱乐设施。运动、健身、休闲，济济一堂的居民，好不热闹。

搭建服务群众新平台

连云社区切实践行人民至上理念，破除以往服务中心“面对面”柜台式服务模式，把干部办公、群众办事、社会治理功能融为一体，形成“开放式、肩并肩”的“零距离”服务模式，配套设置“庆小驿”服务站，为外卖小哥们提供了遮风挡雨、落脚休息的港湾。

走进“积分超市”，纸杯、洗衣粉、洗衣液、毛巾等日常生活用品琳琅满目，闻讯而来的居民们正依次兑换物品。志愿者们通过“以表现换积分、以积分换物品”的清单制管理模式，让群众用付出得积分、兑商品、赢肯定，提高了居民参与社区治理的积极性，探索出社区治理新模式。

搭建党性教育新平台

紧紧围绕建设“红色社区”这条主线，设置党员会议室、家长学校、图书阅览室、新时代文明实践站等功能室，为全社区党员干部提供教育培训、知识讲座、红色电影放映、红色研学等活动场地，将服务中心建设成为传承红色基因、赓续红色血脉的重要阵地。场地建成刚刚半个月，连云社区党群服务中心已举办党性教育活动2场、新时代文明实践活动3场，每天都有“留守儿童”在“家长学校”进行学习，切实为一部分人群解决了急难愁盼等问题。

搭建基层治理新平台

实施“党建扎桩·治理结网”党建统领基层治理现代化改革，着力打造社区基层治理中心，配备警务工作室、矛盾纠纷调解室，公示警务人员及网格员信息，快速响应基层治理指挥中心指令，具体指导网格开展工作，直接承担矛盾纠纷调解、事项办理。连云社区已全面启用一体化治理智治平台，搭建党建统领基层治理体系，通过“12345”平台、居民微信群、网格员日常巡查等方式线上线下收集、发现问题，将“哨源”前沿直抵一线、紧贴群众社区治理能力和治理水平迈上了新台阶。

下一步，林源街道将持续推进党群服务中心阵地建设，输油社区、红旗社区也在同步更新升级，做优做好“家门口”的阵地服务，用好、用活基层党群服务资源，逐步实现“党建圈”“服务圈”“生活圈”三圈融合发力，让阵地不止成为百姓愿来、爱来、常来的“小镇会客厅”，也成为党建引领基层治理的助力之一。