一 威海市博士后工作简介

威海市建有博士后科研工作站27家、山东省博士后创新实践基地29家，2022年新招收40名博士后人员进站科研，累计发放重点项目资助、项目配套奖励、留威安家补贴以及博士后在站生活津贴300余万元。推荐入选13个博士后项目获评国家级、省级博士后专项资助。博士后平台已经成为威海市培养、引进和使用青年高层次创新人才的重要载体。

二 招收类型

主要分为工作站联合招收和基地联合招收2种类型。

三 招收人数

 2023年度，威海市设站单位拟招收博士后研究人员60名左右。

四 政策待遇

（一）建站资助

对市属企事业单位新设立博士后科研工作站（分站）、基地，由市级财政给予最高10万元经费资助；各区市辖区内企事业单位新获批的，按照各区市原有规定执行。

（二）项目启动资金资助

1.基础资助：博士后设站（基地）每招收1名博士后研究人员进站（基地）并按规定开题后，由同级财政一次性给予5万元的“基础资金”（各区市按照各自支持力度较大的政策执行）。

2.重点资助：按照15万元、10万元、5万元三个等次开展“重点资助”，符合享受国家、省级资助项目配套奖励条件的，不再重复资助。

（三）配套奖励

在站（基地）博士后研究人员经设站单位申报获得国家、山东省博士后科研项目资助后，由市级财政按1:1比例给予配套奖励。

（四）生活津贴

在站博士后研究人员，享受全职在威海市工作的博士研究生待遇，每人每月给予5000元生活津贴。与大学生“521”补贴不重复享受，与市级其他人才工作发放的生活津贴，按就高不重复原则发放。

（五）留威政策

博士后研究人员出站留威，在我市企业全职工作的，按规定享受20万元的人才安居政策。

威海市博士后设站（基地）单位将坚持“公开招收，择优录取”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。在此，我们诚挚邀请各位青年才俊关注威海、选择威海、发展威海，在威海高质量发展的新征程中施展才华、建功立业。我们将以更开放的理念、更贴心的政策、更暖心的服务为人才营造优良的工作生活环境，真诚期待您的加入。

信息来源：市人社局人才开发科