为促进用人单位规范用工行为，切实维护劳动者合法权益，长沙市人社局自即日起对全市用人单位“2023年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信”开展等级评价。

本次等级评价包含长沙市行政区域内的各类企业(含劳务派遣单位、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构)、企业化管理的事业单位、社会团体、民办非企业、有雇工的个体经济组织、基金会、会计师事务所、律师事务所等用人单位。其中，在长沙市市场监督管理、机构编制、民政等部门注册登记或者许可的用人单位，由长沙市人社局实施劳动保障守法诚信等级评价工作。在县(市、区)市场监督管理、机构编制、民政等部门注册登记或者许可的用人单位，由同级人社部门实施劳动保障守法诚信等级评价工作。

据了解，对用人单位实施劳动保障监察书面审查的内容主要包括用人单位制定内部劳动保障规章制度、与劳动者订立和解除劳动合同、遵守禁止使用童工规定、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护、遵守工作时间和休息休假规定、支付工资和执行最低工资标准、参加社会保险及缴纳社会保险费的情况等。根据企业2023年度信用档案记录，将企业守法诚信等级划分为三个等级，其中A级为劳动保障诚信示范单位，B级为劳动保障诚信合格单位，C级为劳动保障失信单位。

相关负责人介绍，对遵守劳动法律法规和规章，未因劳动保障违法行为被查处的企业，评为A级;对存在劳动保障违法行为被查处3次以上(含3次)的，或因劳动保障违法行为引发群体性事件、极端事件或造成严重不良社会影响等的企业，评为C级;对诚信等级评价内容进行逐项评定，用人单位不能被评定为A级，但不属于C级所列情形的，评为B级。

谢旭 梁露