为进一步提升我省各级老干部活动中心工作水平，加强业务指导和工作交流，推进青年干部队伍建设，10月31日，由省老干部活动中心主办的“新时代老干部活动中心高质量发展”青年干部论坛在济南举办。省委老干部局副局长兼山东老年大学校长吕德义，省老干部活动中心领导班子成员、全体干部职工，部分市老干部活动中心负责同志参加活动。

这是山东省老干部活动中心第一次在全省范围内组织的青年干部业务交流活动。这项活动自组织筹备以来，全省各级老干部活动中心积极响应、精心组织、高质量、高标准进行选拔，共推选45名优秀的青年干部代表参加本次论坛发言。

各位青年干部结合自身工作实际和当地经验做法，紧扣“让青年发展与老干部工作同频共振”主题，从各自视角出发，围绕“新时代老干部活动中心工作怎么看、怎么办、怎么干的问题”进行了交流发言。发言有新想法新思路、有实践有思考、有层次有深度，问题找得准，办法想得全，彰显了年轻老干部工作者的精神面貌和能力水平。

论坛结束，吕德义同志对论坛发言进行了点评。他指出，老干部活动中心是新时代老干部工作创优提质的重要窗口，是培养和造就优秀老干部工作者的重要熔炉和基地。他要求青年干部在推进新时代老干部活动中心高质量发展中，要认真学习老干部工作政策规定，学习中央和省委的有关工作要求，了解掌握本地党委政府的中心工作，着力在深化、内化、转化上聚力用劲，悟透“老干部工作怎么抓、抓什么”这一根本问题。要坚持问题导向，知方位、有方向，眼光向下、脚步向下，深入一线，深入老同志，充分掌握“一手资料”，摸清老同志所思所想所愁所盼，让老干部活动中心工作更有高度、更有广度、更有温度。要通过精准、精致、精细的工作让老同志期盼来老干部活动中心，来了就能有作为、有进步、有快乐。

此次论坛既引导青年干部提高了政治站位，拓展了视野格局，强化了责任担当，又为青年干部搭建了自我展示、互学互鉴、交流共进的平台，从而为老干部活动中心工作高质量发展提供动力、注入活力。

本着公平、公正、公开的原则，经过5位评委的现场评分，8名同志获一等奖，15名同志获二等奖，22名同志获三等奖，15个单位获组织奖。

（ 通讯员 汤宁）