“底薪是多少？加班吗？”“工作地点在哪里？有没有晋升空间？……”10月31日，在临潼区举办的2023“就”在金秋“职”面未来招聘会现场，求职者纷纷拿着简历穿梭于各企业招聘展位间，争相咨询自己心仪的岗位信息。

“我之前在外地从事的是运营方面的工作，为方便照顾父母，想回临潼找个类似的工作。”求职者陈鹏程咨询后信心满满，“这家医药公司的运营总监这个岗位很适合我，刚递交了资料，还与公司人事主管互加了微信，接下来就等着通知面试。”

“我大学学的是检验，想找一个离家近又符合专业的工作。没想到，今天招聘检验岗位的企业还挺多。”求职者侯静茹边给企业递交简历边说，她已经投递了3份简历，希望可以应聘成功。

“截至目前，我们已经收到了20份简历。”说到这次招聘的情况，西安怡康医药连锁有限责任公司的人事主管杨柯很满意，“今天在我们这儿面试的基本上都是高学历人才，这点让我很满意。感谢政府搭建的这次平台，让我们能招聘到更合适的人才。”

为帮助企业和求职者准确把握政策方向，招聘会活动现场还设置了4个政策宣传组，向企业发放“人社政策暖心包”、解读人社各类惠企政策；同时为求职提供就业创业、社保、劳动保障、技能培训等相关政策服务。

据了解，此次招聘会共邀请了来自辖区内外30余家企业，现场提供就业岗位830余个，吸引1000余名求职者前来应聘，达成初步就业意向162人。

今年以来，临潼区不断强化稳就业、促就业举措，提升人社便民服务效能，举办各类招聘活动 37 场，其中依托“秦云就业”“码上办”服务，下沉社区开展“家门口就业服务”20场，累计发布岗位3.5万余个，发放宣传资料万余份，累计帮助1012名失业人员和103名就业困难人员实现再就业。

“接下来，我们将围绕八个方面重点工作，做好重点群体稳就业以及辖区企业用工保障工作。通过进企业、进社区、进高校、进园区，落实落细各项促就业举措，为企业、群众提供就业创业服务，努力实现稳就业、促就业、保民生工作目标。”临潼区人社局就业科负责人樊琼说。（记   者：罗文艳）