13日，记者从黄石市自然资源和规划局获悉，由黄石市林长制办公室制定的《黄石市林长制季度考核方案（试行）》已经印发，《方案》明确聚焦11个方面的工作，形成可量化、宜量化指标，对各县（市、区）、新港园区的林长制开展情况实行季度考核。

　　《方案》主要考核评分内容涉及县级林长主持召开专题会议、林长巡林、解决重难点问题、林长会议、创新机制、信息报送、森林督查、造林绿化和林业产业、松材线虫病防治、森林防火、野生动植物保护等11类工作。考核方式采取日常台账资料报送与实地检查抽查相结合的方式进行，在每年4月、7月、10月、次年1月上旬对上一季度林长制工作进行考核。市林长制办公室对考核情况进行梳理汇总后通报季度考评结果。其中第四季度考核与年度考核同步进行，季度考核结果以百分制进行，每季度的平均分数将作为全年林长制工作考核结果的重要参考依据。

　　黄石明确，将把季度考核工作纳入各县（市、区）年度林长制目标考核范畴，被考核对象要结合自身实际，制定科学合理的工作计划，稳步推进林长制各项工作落地见效。考核工作以事实为基础，根据考核对象工作完成情况，科学合理进行评分，凡是发现弄虚作假等行为，将取消考核对象该季度考评结果，记零分。（记者 廖巍巍）