为进一步提升基层党建工作质量和水平，推动基层党组织全面进步、全面过硬，新户镇严格落实“七看”工作要求，组织开展“党建体检”系列活动，切实查明“病灶”、挖出“病根”、开出“药方”，推动党建“规定动作”提质增效。

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望诊：组团调研检查全面看，强化“体检”广度

　　新户镇党委抽调由党政办公室、镇党建办、镇纪委、管区组成的4支检查组，对全镇83个党支部开展全覆盖“党建体检”。重点看每项工作是否都有专人专干、是否都有场所阵地、是否都有标准规范、是否都有动力活力、是否都有目标规划、是否都有点有面、是否都有质量成效，详细了解各党支部党建工作亮点、创新举措和存在的困难，检查出共性问题8条、个性问题30余条，当场反馈。比如，有的党支部《党内组织生活全程纪实》记录不规范，支部班子成员、党员等基本情况记录空缺等，都要求立行立改。

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闻诊：结合访谈座谈当面听，强化“体检”精度

　　新户镇确立了每个班子成员包靠一个新村、每个网格党支部确保一名党建指导员的全覆盖管理制度，通过与党员群众代表面对面个别访谈、与支部班子成员集中座谈等形式，听一听党建工作开展的实际情况，摸一摸乡村振兴等当前工作与党员群众要求的实际差距，进一步提高“体检”的精准度，让党建“体检”更接地气。比如，有的支部班子成员提出要进一步发挥党组织的政治和组织优势，破解村级发展瓶颈，找到村集体快速发展的新路径。

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问诊：抓住关键环节主动问，强化“体检”深度

　　以主动问、深入挖的形式，对各新村党委书记开展集中谈话，详细了解各新村内党支部建设情况和党组织书记工作思路，对工作开展的当下和组织发展的未来进行通盘掌握。比如，长兴新村提出将整合现有资源，逐步将新村3000余亩零散土地集中连片由村集体进行承包整理，开展高效的农业种植模式；枣兴新村提出将依托黄河故道沙质土壤天然优势，打造具有河口特色的规模化、标准化、集约化的冬枣、苹果、西瓜、红薯4大产业，实现农企、农户、村集体三方共赢。

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切诊：仔细把脉会诊共同研，强化“体检”效度

　　新户镇充分发挥下派第一书记驻村帮扶作用，多次召开党建“体检”情况交流会，分别反馈了各党支部党建工作亮点、个性或共性问题以及相关整改建议，进一步思考了今年工作重点和下步努力方向。比如，围绕比学赶超，在新户镇范围内开展以新村为单位的“擂台比武”交流，在新村范围内适时开展以网格党支部为单位“擂台比武”交流，进一步激发“头雁”履职活力。

　　下一步，新户镇将持续加强基层党建工作力度，进一步开拓工作思路、创新工作方法，将“党建体检”工作做到全覆盖、深排查、严整改、出成效，为全镇各项事业发展提供坚强组织保证。