近年来，玉门市老市区按照“重点工作出亮点、难点工作求突破、常规工作有创新、整体工作上水平”的思路，始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点，创新党建工作方法，打造民生亮点，为构建居民满意社区提供坚强的组织保证。

创新模式，打造红色服务亮点。玉门市老市区是铁人王进喜工作和生活过的地方，和平路社区依托这一红色资源禀赋，以“忆铁人、学铁人、做铁人”为内容，常年对社区干部、党员群众进行铁人精神再学习、再教育。社区党支部运用“学铁人·做铁人”服务民生的创新模式，取得了很好效果。社区志愿者结对帮扶，开展献爱心、送温暖活动，逢年过节走访慰问老干部、老党员、残疾人以及高龄老人，开展“喜迎元宵猜灯谜 · 乐品汤圆送祝福”“银发春蕾相聚中秋 · 吾老吾幼共度佳节”“ 温馨重阳节 · 情暖夕阳红”等活动。二十余名志愿者为居民群众提供代理代办服务2615人次，调解各类矛盾纠纷135件，协调解决居民群众反映的热点难点问题21个，将铁人精心内化于心、外化于行。

共建聚能，打造民主法治亮点。搞好社区民主法治建设是政治、经济社会发展、促进民生的保证。社区党支部本着“正心为本、修身为基，依法治社”的原则，来提高社区民主自治的能力。与辖区单位签订《共治共建承诺书》，联合司法所、油田法庭、派出所等单位，利用每月20日居民大会，开展新时代法治思想、毒品预防教育、普法反邪宣传教育等，结合“6·26”“12· 4”等节点开展户外宣传，在职党员和志愿者以楼院为单位就近开展特殊人群送法上门活动，依托网格居民群，定期推送普法宣传链接，教育引导居民群众学法懂法守法用法。培养“法律明白人”8名，依托舒心小屋，积极开展居民矛盾纠纷调处、法律诉讼案件庭前调解等，为民主法治社区建设注入力量。近年来，社区无民事纠纷上交，刑事案件发案率降低，为积极打造“平安” 和谐社区打下了坚实的基础。

创业兴业，打造安置就业亮点。玉门老市区近几年的飞速发展，多个项目企业落地老市区，企业用工短缺。社区原有国企下岗失业人员110人，社区党支部对其进行跟踪服务，了解就业方向、就业动态、困难原因。面对失业人群，社区联系老市区企业为下岗职工寻找就业岗位，用心打造充分就业社区，实现了有下岗职工无失业人员大部分能再就业的好势头。通过多次职业指导、职业介绍、组织失业人员技能培训，使下岗失业人员再就业率达到96%。党支部紧密结合新时代改革发展新常态，认真落实玉门老市区经济社会发展新要求，充分利用“线上线下宣教网”，提供园区企业招聘平台，及时发布各类招聘信息，架好园区企业与求职者之间的桥梁，做好玉门老市区复兴的排头兵。（王丽玲  吴亚飞）