岳阳晚报全媒体讯（特约记者黄亚文）近年来，岳阳市南湖新区湖滨街道根据南湖新区党工委组织部工作部署和按照《党章》发展新党员标准，为进一步提高新发展党员质量，全面落实从严治党要求，通过做好“选苗育株”、汲取“精神养料”、及时“修枝剪叶”，持续提高湖滨街道辖区入党积极分子“免疫力”。

做好“选苗育株”，疏浚积极分子“源头”。建立“双审”制度，通过个人自荐、民主推荐、群众举荐方式选出有坚定理想信念和良好道德品行的优秀分子。积极分子培训名单由党支部、党工委“双审”，党支部书记、党工委书记审核签字后上报区党工委组织部，确保培训对象选拔精准、程序合规、审核到位。由党组织书记、副书记（组织委员）担任“质检员”，通过查看入党申请书、开展谈心谈话会、定期进行“思想汇报”等形式，重点了解拟培养对象的个人背景、入党动机、思想动态、道德素质等情况。2022年全街道共吸收入党积极分子18名，开展谈心谈话12次，其中大专以上学历积极分子13名，35周岁以下青年骨干分子12名。

汲取“精神养料”，培育年轻健康“新细胞”。借助学习强国、红星云党建公众号、湖滨党建微信群等线上教育培训资源，通过集中培训方式组织入党积极分子听党课、学习党章，抓好经常性培养教育，加强党性修养，全面提高入党积极分子综合素质，2022年组织入党积极分子参加市委党校和街道党员“冬春训”等专题培训班3期70人次。依托红漾南湖党建主题公园培训教育基地、市委党校红色教育展览馆、市革命烈士公园等线下资源，组织入党积极分子参观韶山伟人故居、任弼时故居红色教育基地和十八洞村精准脱贫首倡地等党员教育培训基地，不断提升入党积极分子对党的基本知识理论、提高积极分子的思想理论水平和政治觉悟。

去年以来，赴红色教育基地观摩6次120人次、“党务知识”主题活动4次，引导积极分子在思想上和行动上积极向党组织靠拢，确保培训教育全覆盖，让党员教育更加深入人心。

与此同时，注重实践锻炼，进一步发挥入党积极分子作用，促进基层治理，结合开展的各项中心工作，组织参与深化文明创建、志愿服务文旅、推进乡村振兴、人居环境整治等重点工作，为入党积极分子搭建“成长阶梯”。加强急难考验，把发展对象放到疫情防控、抗洪抢险、森林防火、控违拆违等急难险重岗位上去历练、去考验，看能否关键时刻站得出、危难关头豁得出，经受一线实践的淬炼培育。

及时“修枝剪叶”，预防入党过程“病害化”。建立入党积极分子动态考察机制，对积极分子实行随机抽查、谈心谈话、季度汇报、半年考核、年度评议等动态监督管理，党支部从入党申请人递交申请书开始，每人单独建立培养考察档案，由支部书记、培养联系人与积极分子“结对子”，联系人每月定期将结对对象的思想、学习、工作、生活情况记录在册，在积极分子培养期满时形成考察报告上报支部，切实保证发展党员质量。做到培养时间不够、群众反映强烈、考察有问题、材料不齐全、公示有异议、没有政审或政审不合格的不发展。

下一步，湖滨街道将把入党积极分子“墩苗工程”打造成基层党建工作的重要项目，“墩苗工程”将长期坚持并形成长效工作机制，努力为打造一支政治过硬、能力过关、群众满意的党员队伍提供活水源头。